我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的 我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退这样可以 ...
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工资形式完全不同。 （本市2014年最低工资标准1250元，2015年1380元） 劳动合同是与所在的分校区签订。 劳动合同在2015年6月30日到期后没有续签合同 与我有任何形式的商议和事前通知。 请问： 1、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日 ...
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本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？...
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我于10月9日在昆山在一家个人的装修公司做了三个月，期间企业没有给我交社保，当时面试谈的薪资是第一个月试用1500元第二个月以后都是2500 开1500元，我查了昆山的最低工资标准是1820，我该怎么申诉才能让我的损失达到最小呢 我可不可以因为公司未签订劳动合同和未交社保为由让公司给我补偿双倍工资呢？ ...
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工龄应该计算为7年。 1. 2009年第1次签订的劳动合同已丢失，但能在社保官网上查到第1家公司为本人缴纳社会保险的记录（2009年10月入司，从11月 的前提下催着办理这些手续，需要本人签字认可，如果不签字会不会有什么影响？担心剩下的1个月会不断被穿小鞋和挑刺，应该怎样对应人事部门？订正：且工龄工资 ...
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于2012年2月6日到一家公司工作，该公司正常上班时间每天达到10小时，每月仅休息2天。期间月基本工资为2000元，也没有购买社保等。 直到2013年2月份公司 的。 劳动仲裁的话，我可否要求如下的赔偿？ 前面未签订劳动合同的11个月的双倍工资？后面因买保险而签订的合同算不算呢？可否要求双倍工资？ 这 ...
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入职3个月公司未与我签订劳动合同，且少发了1000的工资。我想离职，申请仲裁，以公司不签劳动合同为由。但是工资流水和社保都不是该公司购买的，是另一家公司，且两家公司没什么关系。这种情况我能否举证？我没有工资条和考勤记录。 ...
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，法律上能否扩张解释为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份”，实际上在一家国资企业工作，发生劳动纠纷，且无纸质合同的情况下，到底是启动 范围内了），如果调解不成，就告知排水公司，向无锡纪委举报违法违纪的事件（我手头有物证），迫其就范。我知道和单位斗自己总体还是要吃亏，但我不 ...
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了和公司一样的游戏获得了巨大的商业成功，才能认定公司损失了？ 4.游戏核心的技术文件，游戏程序代码并没有泄漏。 —————————————————————————— 再次补充 5.公司没有和员工签订保密协议。 但是在劳动合同第九条有写员工必须保守甲方的生产技术和商业秘密，甲方业务有关的商业信息。这个 ...
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工伤 一朋友女性，26岁左右，在农村一家公司上班近2个月，一天上班途中，驾驶机动车和小桥车发生碰撞，经抢救无效后身亡。肇事者全责并已经赔偿。现在想咨询下，她所属的公司是否要承当责任，和公司有签订合同，没有交纳社保，但是有人证可以证明事实劳动关系存在。公司知道经抢救无效后身亡后 ...
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