你好，我在厂区是个小管理人员，但是一直在被加工作量，想急辞职，不被批准怎么办！员工手册有急辞说法，急辞扣除350，并且管理的原料是用于生产线中报废或损失，是否应该算到管理人员工资上扣除！合理吗？...
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你好，我在厂区是个小管理人员，但是一直在被加工作量，想急辞职，不被批准怎么办！员工手册有急辞说法，急辞扣除350，并且管理的原料是用于生产线中报废或损失，是否应该算到管理人员工资上扣除！合理吗？...
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后企业破产宣告破产并受到法院受理。但管理人对劳动仲裁不予确认，以破产法113条高级管理人员的工资按员工平均工资计算，剩余部分参照普通债权，现在暂定临时债权。对劳动仲裁工资金额不予认可，这样是否合法（合理），律师们，能帮提供有关法律支持（条款）吗？？谢谢！！...
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我们项目部管理人员共六人，2013年在沈阳市苏家屯区，千锦汇花园酒店工程项目部，工作一年，总共借我们工资三次，借的工资多少不等，共欠我们工资共28万多元，现在老板关飞一直说没有钱，欠条不给打，我们又无合同，我们有工程项目部的 ...
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因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是 才发了一月份的工资，而且公司把我几个月的个人所得税已经交了但是根本就没有发过工资，如果我们这些人不干了有没有什么补偿，因为在一个工厂干了十几年突然出去不太 ...
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河南省鹤壁市南海国际小区14#楼，因开发商更换了施工队伍，更换时不解决原包工头的后勤管理人员的工资（强行更换）。原技术员手里有部分施工资料，为了不支付原技术员工资。伪造施工资料进行主体验收。原来的后勤人员工资如何讨要？伪造施工资料向哪个部门反映？由哪个部门管理杜绝伪造施工资料？...
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放在这家属院内。我想咨询一个这个做法合不合理？谢谢李建成律师的回复。 我的意见是如果管理人员工资不够开支的话，可以用增加物业管理费用的办法，因为这个是属于全部住户共摊的费用。如果单纯的收取骑单车的人的费用的话，我觉得非常不公平。 还有就是从来都没听说过哪个住宅楼内 ...
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从目前出现了几个反常的现象 1、财务报表及相关财务工具都被转移 2、行政人员三天两头往法院跑 由于目前公司订单很少（基本停产），而且欠一些外债，又出现了上面的事情，大家就感觉公司可能要破产 请问 1、如果企业破产,我们管理人员的工资怎么算（已经资不抵债） 2、如果企业破产，对老板有什么好处和坏处（ ...
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你好，我是国企建筑公司外聘管理人员，我们17年1月18日放假，2月8日收假，请问我过完年不来，我的工资是不是可以算到2月8日？ 合同未在我手上，这种情况如果想要拿到该带薪休假的最保险的做法是什么 合同未在我手，这种情况想要拿到该带薪休假工资最保险的做法是什么...
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我公司因未与员工签订劳动合同，半年后该员工被公司管理人员囗头解聘，该员工要求支付解除劳动合同的赔偿金和社会保险，请问我公司只是口头解聘可以让他回来继续上班不用赔偿吗？补签合同可以吗？ 保险公司以现金补助，当事人在领工资时工资表上有保险金额，当事人也签字领取。这个算是公司付的保险证明吗？ 请问我公司 ...
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