，现在招到人了，就开始要我走了。而现在，我根本就没说要走了。我想问下，此时被辞退，可以什么补偿吗？说好的五险一金，两个月了，只给我交了一个月的社保，其它都没有。还有一点，有补偿，那么如果公司不给，我怎么办？ 签订了三个月的试用期合同，却没有签正式合同，也没有签几年。刚网上查 ...
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两天，领导欲将所在部门解散，但目前没有书面通知。如果真的被辞退，请问大概能得到什么补偿？听说没有签合同可以有2倍工资，但虽然之前（2015-2016年的）没有续签，可是依旧发工资和交社保，没签合同的这1年能得双倍工资么？还有，辞退后的经济补偿能得几个月？是按照工龄来算，还是咋算呢？...
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给签合同和没交社保有6年时间,08年后才给正常签合同和交了社保,现在单位出于缩减人员经费理由辞退我,我可以要求什么补偿?可以要求补交08年前的社保吗(经咨询劳动部门说已过了2年追溯期不能要求单位补交),除了可得到一年一个月工资补偿外还可以要求补偿08年前单位没交 ...
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哪些赔偿，（社保，工资、其它等） 问题2：如果被辞退，是否可以要求赔偿，如果有，都可以申请哪些赔偿，（社保，工资其它等） 问题3：劳动法 。有没有人代理申请劳动仲裁，费用的多少。 2.我的这种情况都可以得到哪些补偿，各补偿的具体数额是多少. 我的电话：13944527767 大家帮帮忙，谢谢，申请劳动 ...
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我当时也是第一次遇到被辞退的情况，并不是很了解合同法这块，事后通过了解知道自己上了她的当：首先不应该写那份辞职报告，写了就等于什么也拿不到;其次，公司 书面的通知单，只口头通知，而且没有给到我一个正式的理由，也就是说是违法辞退，我可以得到双倍的补偿款。事后我知道再要问HR要我的辞职报告他是不可能给我的 ...
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了别人的电动车，现在被公安机关取保了，单位用此理由将我辞退，我怎样维权，请帮忙！单位是否违法？可以得到双倍补偿吗？什么 理由，违反了劳动 或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第29条的规定 ...
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没有任何关系，只是法人都是我们公司老总），和其他部门，我没有接受，我的工作已经被公司强制转移到其他人负责了，这两天上班去公司都没事做，甚至我的工作地点， 离职并且给与经济补偿？还是要让公司主动出辞退报告？公司肯定不会办的，不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿？PS：合同签订的时候上面的工资和实发工资不 ...
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高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工，现在全省高速公路管理部门合并，要辞退临时工。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年 一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？另外，如果单位变相辞退，比如说让我上外地，知道我肯定 ...
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十一年临时工（办公室人员），现在全省高速公路管理部门合并，单位不明确说辞退临时工，而是让我去打扫卫生，应该算是变相辞退。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险 、医疗和工伤保险，期间只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？很急，谢谢。...
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疫情期间，我被公司辞退，理由是公司需要缩减员工。我是签了合同的正式员工，疫情期间公司拖欠了1个月的工资没法，社保也停了。我底薪是15000元/月，现在辞退我的话，我可以得到什么补偿？或者怎么维权？谢谢律师同志！...
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