人拉进去谈话了,可笑的是我当时都没有反应过来. 她说我现在就去把手头的工作和东西交接一下,然后就可以走人了,之后给了我一张辞职书让我自己填. 我当时真傻 以为是引导我的话最后都是为了达成她自己的目的而已。过程就是这个样子。 其实就是想裁员嘛！说什么旺季还会再招人的，真TMD吸血鬼。当时我还是挺有压力的 ...
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所在部门的工作要转移至国外，分部分转移，交接时间2到10个月不等，公司处理措施如下，公司不裁员，提供其他部门的工作岗位。1.若员工同意转岗则要求员工签订协议，协议称员工配合公司进行交接工作，自交接之日起，按每个月每个员工津贴1000进行补偿，交接完毕后一次性 ...
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+1补偿”。 本人认为单位是违法裁员要求2N赔偿，协商不一致，并未签字；离职证明和解除劳动合同通知书原件还在单位手里,工作交接单已经过经理签字，但 保留。 1. 小组部分员工人在上班，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为仲裁证明？ 3. 单位 ...
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能够配合公司完成工作的交接及人员的安置！” 问题是： 一、X团队与Y团队都是B公司同样业务的部门，只是因为A公司不需要X团队，才要裁员（只是X 。员工是否应该退让接受？ 三、 如果员工要求赔偿大于公司要给的，同时拒绝换其他工作，公司再单方面解除合同是否是合法的？员工在被单方面解除合同后，是否应该得到 ...
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电话通知被裁员，没有书面的，目前强制我做交接。工作一年半没有年假不给年假，只给一个月补偿...
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账户上没钱，拖欠我们工资（十月、十一月、十二月一日-12月6日） 然后公司决定裁员，没有提前一个月通知，我和几名同事被裁了，打算向老板索要赔偿。我们 写了我们要要求结算所有工资和补偿，并且有签字。老板的处理结果是要我们签署工作交接单和工资结算单(工资单上有写明详细发放日期），然后次日发放两个月工资， ...
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你好我在一个公司工作了5个月。公司以效益不好裁员我，我是3月9号下午让我办完交接。2月份只给我底薪1800以前工资都是底薪加提成。3月份不给我工资。太不合理勒。押金说3个月以后才退。应该怎么办？...
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一个月前，自己主动离职，但公司还没找到人来接替我的工作，还没办好离职交接手续，一个月后突然公司裁员，但我被列为是主动辞职了。请问这种情况我还有可以要求公司给予经济赔偿的吗？...
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工作期限为2013年6月开始，5月13日单位以裁员为名提出将我辞退，5月16日交接完毕。5月17日不让上班。合同是通过劳务中介签订，2017年到期，中介还未办理解除合同。请问我现在可以仲裁，要求单位支付1个月代通知金和3个月工资吗？请问我需要催促办理解除合同证明书吗...
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