2015年9月回来上班时我爸工厂就以请假超过20为由与我爸解除劳动合同，请问这个有没有经济赔偿？（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 。） 2.我爸工厂从2015.9至今就把我爸当做临时工，工资以小时计算，8.5每小时，也没有签订劳动合同，这个时间超过1年，法律上视为无固定期限劳动合同 ...
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这样子的 我2011年10来到***厂上班。2015年2月22号签了解除劳动合同赔偿金（赔偿金是谈的只赔偿了80%那个20%是工厂老板私下给），老板说现在工厂不做了。 不重示我们。就想离职不做。我要不要写离职单，我们和工厂是不是临时工的关系。如果我写了离职单，那工厂要多久才能放我离开，我担心我现在马上 ...
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你好，我于公司工作5年，前三年为临时工，后两年为正式工，第三年的时候，公司休年假要求我签署离职合同，当时本人以为第四年继续回来工作，就没有当回事 ，我去谈了，但是他们要求我必须签署的是个人离职合同，态度强硬，还告诉我没有补偿，后期我去了劳动仲裁，他们只告诉我赔偿我2个月工资，前三年因为我个人离职，不能 ...
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月又回来上班，我爸的工厂就以请假超过20天为由与我爸解除劳动合同，然后就把他改为临时工，工资以小时计算，每小时8.5元，不上班就没有工资， 可能总共需要3万。 请教问题： 1.我爸能向工厂要求赔偿这次医疗的所有费用？ 2.由于满一年没有签订劳动合同的双倍工资？ 3.住院治疗期间的病假工资？ 4.还有 ...
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且同时要求我签自愿解除劳动合同关系的证明。我进入公司的时候，合同签订的是3年，到现在才刚过去1年多点。这种情况下请问是否具备向公司索要赔偿呢。从我 的门店，龙岗中心城天虹。刚好回到岗位的时候是盘点期，当时门店只有临时工在。我到店就和临时工交接点数了，我们的数据全部是依照当时系统的数据来核对的，出入只有 ...
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我在省直机关单位，干所谓临时工20年，中间也签过几次1年合同，现单位想解除劳动关系，我想让其签无固定期合同，他不同意，他财大气粗想给点钱撵走我，请问我不想走，真没办法走又能有什么法律主张的赔偿，另外我工作是24小时没有节假日，星期天，没有公休，就是旧社会奴隶，望有正义感的律师帮帮我，要快，谢谢！...
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是一名临时工，在财政系统干了20年，分别调了三个财政所，都没有签订合同，也都没有给我交养老保险金，又于2008年考上大学生村官，当村官期间还在财政所工作 的财政所所长没有任何原因单方面辞退我，而且只支付我在现单位的赔偿，不管我前16年的，财政局说我是临时工，人事关系不归他们管。我该如何索赔？是向财政所 ...
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律师好，我弟弟在机关单位做临时工已经十几年了，单位一直没有签订劳动合同，也没上保险，现在两家机构合并，单位要他们和第三方（类似劳务公司）签 想问一下，想他这种情况是否合理，如果和第三方签了合同是否就算与原单位解除了劳动关系，要是这样，是否应当要求原单位赔偿所欠保险，如果可以，怎样办理，谢谢好心律师回答 ...
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说可以转正，就开始做了，后来说都要工作久了有可能转正，但没转正之前一直是临时工，就这样工作了一年，且每天工作七小时，工资和别人转正了的不一样多，也 手上一份合同都没有。所以想请问，我们可以根据法律向公司要求哪些赔偿？可以要一个月的代通知金，违法解除合同的2倍的补偿，工资差额，三年的年终奖和节假日福利吗 ...
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要求息岗员工每周一，三，五到厂参加所谓的培训。这样员工不解除劳动合同没办法去找新工作，就算去找个临时工都不好找。每月400的生活费在济南有办法活吗？明摆的是逼迫员工自己去辞职，好省去大批的违约金赔偿！你们知道重汽是个什么样的企业了吧，不但是没有诚信的企业，还是没有人性的企业！ ...
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