我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！ 签订的是劳动合同！...
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，工资是2500的底薪+3000预发的形式每月发放，9月以后我们景观 17年7月与公司签订一年劳动合同，工资是2500的底薪+3000预发的形式每月发放，9月以后我们景观 所，但之前在另外一个所里做的项目都不做数。因为7.8月做的项目一直到现在还在跟进，但所长12月底把我辞退，前面半年做的项目都不计数 ...
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我与公司第一年签订一年劳动合同，之后又签订三年，共四年，之后签订到期了，想回家，我就和公司解除劳动合同，离职了。能领取失业金吗？...
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2007年11月至2008年11月签订一年劳动合同，2008年11月续签至15年劳动合同一共算签订几次劳动合同...
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你好，我于2020年4月1日入职，签订一年劳动合同，劳动合同上写试用期三个月，距今已4个月22天，领导说没有转正手续，按转正工资发放。由于目前提出离职 过，他当时说的是2500一个月，且到现在为止未转正，依旧是2500一个月，由于劳动合同上未写明工资，我没有证据证明领导当时的承诺，对此想寻求法律援助。...
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我与公司自2015年5月签订一年劳动合同，到现在2017年10月中途未与我续签过劳动合同。现在我要求离职工资离职日结清，公司不同意劳动仲裁有用吗？在任期间公司没有给我缴纳任何保险我可以要求赔偿吗？...
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！我是一名事业单位临聘驾驶员，本人于2013年签订一年劳动合同入职至今。(当时签定合同后，单位并未给一份合同给本人留底)一年期满时隔月，我询问续签合同，单位 至今。当时领导说我这种情况可以视作无固定期限合同工。现单位又提出要与我签一年合同，请问律大大我该如何是好？这样是否不符合劳动法？我该怎样维权，望 ...
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您好，我想问一下，签订一年劳动合同，签订后半年一直没有给我劳动合同，一直帮我再交社保，可是现在不想做了，想辞职又不想说了还要做30天，能不能直接不去呢？那我的社保是我自己可以去停吗？...
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的基本情况是，2013年底因调岗位，2014重新签订一年劳动合同，转岗单注明工作地点深圳南山，而合同地址为深圳，2015年2月公司要求我去深圳大鹏区上班， 要求10号交接工作离开公司，因解除理由与事实不服，我未签字，离开公司开始劳动纠纷。解除理由，1.不服从公司安排去大鹏上班，2，不能胜任技术岗位工作 ...
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至今已经2012年10月8日了，与A单位（香港法人）签订一年劳动合同，按规定缴纳4金。工资4500元，社保基数按照2800元计算。 到今年4月，我发现公司 工资单，无公司邮箱，无年假，无加班费，无年终奖金。 不知道我在这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系， ...
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