我在一单位工作14年了，现要解除劳动合同，请问补偿金怎么算？...
//www.110.com/ask/question-8296167.html-了解详情
我在一单位工作14年了，现要解除劳动合同，请问补偿金怎么算呀...
//www.110.com/ask/question-3630737.html-了解详情
请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹 单位下发的考勤表，考勤表里都是满勤，就算请假后面也写了事假还是年假！还怎么签字盖章啊？？如果说这个考勤表我自己修改的，那公司的不也一样能修改吗 ...
//www.110.com/ask/question-3029173.html-了解详情
你好.甲,工龄20年,因公司原因,2012年10月解除劳动合同.月均工资超市评工资3倍.请问:1)经济补偿金的基数是按实际工资?还是按社评工资3倍计算??2)工龄怎么算?是不是封顶按12年?...
//www.110.com/ask/question-1216230.html-了解详情
，公司领导说直接去劳资部报道（意思就是要开除我）。 请问如果我直接去劳资部报道的话，是不是属于公司单方面解除我的劳动合同？如果要是这样的话公司应不应该支付我经济补偿金和违约金？如果公司应该支付我经济补偿金和违约金的话！那这补偿金和违约金又是怎么算的呢？ 希望谁能帮帮我！ ...
//www.110.com/ask/question-935490.html-了解详情
合同中注明单方解除劳动合同必须提前三个月通知），现公司无故辞退他。 1，他想知道如果解除合同的话，可以拿到多少补偿金？还是根据他在本地 一个月的？ 2，如果公司现在下了书面通知，那从现在起到下3个月他还需不需要继续上班，这3个月的工资又怎么算？ 谢谢谢谢```````````````````````...
//www.110.com/ask/question-35229.html-了解详情
劳动合同解除通知书》，并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止，通知书（盖有公章）上写明了：自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合 对我进行补偿吗？如果不可以的话，那我已经不想继续干下去了，我又应该怎么做呢？这种情况下如果我自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2221929.html-了解详情
，低于本企业平均月工资，是否能按企业平均月工资4000元来计算经济补偿金？4000*9=36000元《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》这个办法现在已经废除了吗？ 第十一 月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动 者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1129511.html-了解详情
我单位给我调动工作岗位而且还随意降低我现在工作岗位的提成，我不同意，公司就给我解除劳动合同，这种情况我可以得到补偿金吗？补偿金应该怎么算呢？...
//www.110.com/ask/question-3396961.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务