试用期三个月，4月份入职的，等12号就满四个月了。但是在9号的时候领导和我说试用期没通过考核，要辞退我。因为工资是15号发的，请问7.8月份的工资要怎么算？7月份是按照试用期结算，8月份按照正式工资结算吗？入职期间也没有签订劳动合同，入职的时候只让我们在企业微信提交了入职申请...
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尚有限公司的，该公司是一家做服装的美资企业，试用期两个月工资3000元，试用期过后3200元，该年5月份过完试用期，从6月份起该公司一直没有发放我们的效应提成， 跟踪大连货品，因为我还一直相信公司在大连货品回来之后，公司能够把我的剩余工资给我结算，但是我错了，等大连的货品回来之后，我再去找该公司讨要我 ...
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销售，刚开始入职时候说过三天试用期，过了试用期三天有工资，三天内被辞退没有工资。如果过了试用期没有业绩可能会被辞退，但是工资结算到当天。但是现在是告诉我们试用期 一个人进来才可以走。起初说的是每天工作八个小时，现在每天至少工作10小时。我想咨询一下可以通过什么途径来解决，或者说我可以怎么做？？？谢谢！...
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，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师， 但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司 ...
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，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师， 但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天，其余都没有打卡，公司 ...
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今年年初进一家公司上班做业务员，试用期四个月，说的是过了试用期转正，我已经做了将近8个多月没有转正，什么保险也没交，10月12号被公司开除 是跑业务的办事处在福建，后来被公司开除，工资就发了我100元。请问怎么通过法律解决 第二件事：我在公司做了一笔20多万的业务，到公司业务费结算的时候，没通过我同意 ...
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-05 02:59:01  通过赶集网应聘到推拿店当前台，刚工作13天（前7天为试用期，正式上班6天，过年放假9天。月工资2000，没有保险，没有劳动合同）就过年放假 ，初八上班，但初七经理说店内改革，停用前台。我无故被辞退了。请问推拿店应该怎么给我结算工资，谢谢。（备注：试用期无工资，但享受公休）...
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，行哪，公事公办呗，当天给我结算工资，补偿一个月工资，我当可以走人。行政部的人（原行政部经理昨天已走人，今天这个经理是新来的）说，你的试用期是六个月，你还在 1个半月工资及6、7社保吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走当天也被公司辞退，原因是公司认为他在这件事上处事不力，本来不用补偿的，还让我拿走一份 ...
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日。孙老板不同意请假时间，希望结束劳动关系，且直接要求我丧事结束后到茶府结算工资，。我表示同意。 4月27日我返回成都市锦江区海椒市上品茶府，要求 三天，试用成功后即时上岗，若未成功则试用期无工资。我4月10日开始试用，4月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退员工，公司 ...
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月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资， 了，现在劳动局也没有说什么，问我要不要取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也 ...
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