人事就没有通知我要续签劳务合同，也没有说我工作上有什么问题，我经常听到人事和我的部门领导说要我自动辞职，但无证据，我的同事说能干一天是一天。就没找他们谈。但 一下，正好我11月29日牙疼就请了个病假，但公司不同意我的假，给我发短信说我没按公司请假流程 请假，11月29日突然发烧又去了医院，开了二天的假 ...
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刚开始向公司领导提前一个月辞工，公司领导不同意，就选择请假回家办理迁移户口，公司领导也不同意，公司领导说请假辞工都不批，自己选择自离去...
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签字了，我们部门领导也签字了。 但到1月13日的时候，说总公司领导不同意，驳回协议，就把我离职申请和协议什么的都扔了，并又给我开了张调令，要求我 可以解除劳动合同。 对于旷工，员工手册上是这么写的： 1：未经批准，无故不上班者。 2：虽请假但未经批准，擅自离开工作岗位者。 3：假期已满未办理续假手续者 ...
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在工作中，我跟直接领导请假3天回家批准了，可是后面经理说不同意，经理有没有权利冻结我的工资呢 谢谢律师，还有就是辞职的时候是按照正常流程的，直接领导已经签字，我是按照公司的正常辞职流程的（提前一个月交辞工书），可是经理却不签字，要拖我一个月，我该怎么办...
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因为我是老员工.到新岗位没有人员辅导或指导我直接就让我当天工作.工作半月后新岗位比较劳累我和领导请病假.但问了医生。医生说我的情况就是累了休息休息就好没有明显的病症.不给开病假。我与领导说换成事假，领导不同意直接算我旷工.这个月开工资扣我600元左右.我再次找单位高层希望换 ...
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我一月份干完提出辞职，但是领导不给批，按照合同规定，未过三个月，3天就可以办理辞职，但是领导不同意，领导自做主张二月全给我算请假，二月给我发了二月底薪还有1月绩效，现在过了两个月，告诉我工资多发了，让我退回部分，我该不该退回？？...
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我是一名专科生，六月份毕业，现在还未拿到毕业证，找了一家公司实习，现在学校通知回学校一个月，跟公司请假领导不同意，被要求辞职，公司人事部门不给解除网签协议，档案还在公司，这对我之后会有什么影响？我专升本成功了，这对我的专升本上学有影响么？...
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考取一个重要的资格证书，早前也和公司说过此事，是否愿意出钱帮助考证，公司领导开始说和老板谈谈，后来多次 公司态度一直模糊，最终我愿意自己花钱考证， 也先后几 好了，没有办法，这个证书对我也很重要， 你就同意吧， 这个对公司也是有好处的， 但领导始终最后不同意我请假， 我多次和公司用人部门领导，人事部门 ...
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今年6月调至新的店面（公司重庆最大的店面），20多天后发现怀孕，因腹部疼痛给领导请假去医院检查，领导让先调整班次为晚班根据检查结果再确定是否请假给我，检查 ，报到后不同意我假期的批复并叫我回家休息后期回去办手续，并称不同意请假不批准假，我找任何人来说都不得行，天王老子来都不怕，想耍年假没得门儿。多次叫 ...
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身体原因给领导打电话请假领导同意，假期到后给领导打电话领导同意上班，可当天去上班领导又让我回家再呆半个月看病去也不说让我什么时候上班，也不辞退我，我现在该怎么办？...
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