协议里要求必须在公司服务5年，违者赔偿培训费5万块；进来时谈的工资是8000，签的劳动合同也是8000，现在工资要分成3000+5000,5000呢分成每个季度发一次（三个月总共1.5万），如果完不成销售额就没有这个1.5万；我现在想辞职，请问：我现在试用期内辞职，还要赔偿这个培训费用吗？谢谢...
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建筑业企业，和公司签订的合同期是5年，众所周知，建筑业基本没有按时发放工资的习惯，业内通病。现在我想辞职了，按照公司的理解我要赔偿公司：1、5000元安家费（我刚来上班时公司发的）；2、公司培养费（应该就是违约金）每年2000元；3、培训费20000元（期间我曾带薪培训3个 ...
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我入职后跟公司签了培训协议，培训3个月，协议上写着3年内辞职要赔偿。过了3个月培训期后，转正才签劳动合同。请问我没干满三年要赔偿吗？...
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公司，12年十月份去培训时和公司签了一个培训合同，有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 出资培训的人员，必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、 ...
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签订工作时说可以，现在发现根本就不行），于是我提出了辞职申请，可是单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说我原来的工资每个月多发了 给发了基本工资和野外补贴，现在他们要求把发的野外补贴给交出来，最开始说是培训费，后面改成这样。而且这工资是他们自己发的）我简单的算一下需缴纳一万 ...
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小时以上，没有加班费，出差时口头承诺报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞职的话必须赔偿培训费5000，而且强制性不 的，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能作为证据起诉我又要以我违反保密协议为理由向我提起诉讼，并且威胁我说如果提起诉讼了，会 ...
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小时以上，没有加班费，出差时口头承诺报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞职的话必须赔偿培训费5000，而且强制性不 的，也和他们沟通过了，但是他们现在说如果那个合同不能作为证据起诉我又要以我违反保密协议为理由向我提起诉讼，并且威胁我说如果提起诉讼了，会 ...
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是2012.1.1-2014.12.31。 2、现乙方提出辞职，甲方要乙方赔偿费用，包括：报名费，甲给乙报名的服务费，培训费，培训期间给报销的路费和住宿费，培训考试 甲发放给乙的工资等，都是当初培训时的全额费用。 请问：合同有效时间是不是约定培训和服务期？甲方所要的这些费用都要赔偿吗？赔偿全额费用吗？...
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要提前辞职，按正常手续提前1到2个月告知，单位要扣除试用时的学习培训费用，是自己单位的人带的，不是正规培训，合同中也写了，如果提前辞职需要扣除学习培训费，这样合理吗？但是用人单位从来都未按国家规定假期放假，只要休息一天就要扣一天工资，没有单休或双休之说 ...
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您好！ 1、请问公司出钱给员工办的出海用的四小证/五小证/船员服务簿/海员证等一系列出海要求证件的费用可以算专项培训费吗？可以要求员工主动辞职时予以赔偿吗？ 2、可以约定如果公司对其进行了上述培训，员工要有一个服务期，如果服务期未满员工主动辞职赔偿相关培训费用吗？ 谢谢！...
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