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我进入公司的时候对公司隐瞒的我是实习生的事实,我在公司已经36天了,公司也没与我签订劳动合同,我现在还在试用期内,因为我已经开始讨厌这个公司了,为了我的发展前途想做急辞,他们批,我应该怎么办啊...
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没有签订劳动合同试用期内自动离职(跳槽),公司予以支付工资。 合法吗?...
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在一家公司从2013年3月签订劳动合同一直工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知我因为公司要转型了只能辞退我,让我工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月为试用期为名一直没给买社保,到6月的时候又因为人事部的原因也 ...
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是一名在校大学生,平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发 并从试用期开始干起薪资还是试用期水平,但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知签协议可以申请双倍薪资赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2483161.html-了解详情
是一名在校大学生,平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发 并从试用期开始干起薪资还是试用期水平,但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知签协议可以申请双倍薪资赔偿。 ...
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何去何从?到公司上班已经四个月了,未与公司签订劳动合同,面试时候公司领导说试用期三个月后转正,但是现在都四个月了一直也给我转,每次审批结果都是继续试用, 月,要是给我转正的话对自己有无保障?我该怎样处理保全自己?可否得到一定的经济赔偿,公司人事说到时候只赔偿我半个月的工资,是这样吗?算加班我底薪 ...
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工厂即将倒卖,我该何去何从?到公司上班已经4个月了,未与公司签订劳动合同,面试时候公司领导说试用期3个月后转正,但是现在都4个月了1直也给我转,每次审批结果都是继续试用,公司大概还能坚持两个月,要是给我转正的话对自己有无保障?我该怎样处理保全自己?求指点....多谢律师。...
//www.110.com/ask/question-2454574.html-了解详情
入职,截止今天2014年1月,之前与公司约定试用期6个月,试用期间公司一直签订劳动合同。试用期间,公司只发放公司领导的25%工资,拖延了1年,去年 要延长试用期一年半试用期间,后才给转正。 请问: 1. 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了,实际发放未到缴税线是否偷税可以 ...
//www.110.com/ask/question-2182355.html-了解详情
我工作三个月 ,来公司面试的老板约定的是4000元一个月,没有和我签订劳动合同,也没有约定试用期。也给员工交保险等,我们公司了的员工都是这样的。而却还按时发工资,普遍的押两个月工资 。我们一天从八点加到八点一个月只休息三天,没有加班费。我在网上查了一下他的注册地址和 ...
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就已经满一年了。如果老板辞退我,我是否有权利要求赔偿? 2、公司没有给我签订劳动合同,我是否有权利要求赔偿?可以要求的赔偿是多少? 3、我现在还有4 我调休完再离职,我是否可以拒绝? 5、公司没有按照我的实际工资缴纳社保,试用期也没有交,我应该怎么去要求公司给我齐?应该补多少? 6、我周末回公司拿 ...
//www.110.com/ask/question-1865344.html-了解详情
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