、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人 ...
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各位律师好： 本人咨询法律问题如下： 1、2007年06月18至2008年06月17日，与本在现公司签订一年劳动合同，岗位是非管理行政相关工作，没有具体岗位内容，关于劳动报酬是“按照公司依法制定的工资分配制度”。 2、2008年7月8日，与公司签订服务期为三年的 ...
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直至现在没有增长其工资。年前约其谈过一次关于她不胜任工作问题，为其过一个好年没有对其做任何决定。年后上班人事主管发现人事部所有人员合同不在档案 ，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中此人的上个离职单位的“离职证明”老总签的“延迟试用期一月的”异动单丢失，这样是否会产生别的劳动 ...
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您好！本人有三个关于劳动合同法的问题需要咨询，感谢各位律师的关注和解答。 1.合同期满后，用人单位一直没有跟我续签合同，我可以依法进行维权吗？ 情况 ，根据劳动合同法，是否可以维护正当权益，要求用人单位补偿2个月的平均工资。 2.关于年休假的规定是以法律为准还是以公司制度为准？ 情况描述：（1）我了解 ...
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本人签定相关劳动合同，也没为本人缴纳任何保险，工资发放全由现金发放，本人只有在工资表上签字，自己没有任何凭证。所以人事关系往集团公司转的时候 、集团公司网络办公账号。 现在由于公司的隶属关系为：中国铁建总公司→集团公司→分公司（或者指挥部）→施工项目部。我的劳动保障问题我找个施工项目部以及成都指挥部， ...
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、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。（是直接找的当地的施工班组，并未通过劳务公司） 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部 。其提供的材料就两名工友的关于因公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人 ...
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内容大致如下,因公司拖欠工资,先向公司提出离职,如果公司在我离职一个月后拒不支付竞业禁止补偿金,我将不遵守合同中有关竞业禁止的有关规定.发完这 ,比如按月还是一次向支付. 由于离职的时候公司没有结清工资,所以申请了劳动仲裁,但是结果现在还没有下来.现在有几个问题想咨询各位律师. 1. 因为我只是公司的 ...
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在天津津西振宇印刷厂任车间安主任一职，在此期间没有签任何劳动合同，没有上保险，不给加班费。工资发放是现金，有个签字的工资本。现在因为没签劳动合同我把公司 证据，你都没听怎么说我是违法的，难道国家记者暗访中的偷拍抖露揭露事实的录音录像都是违法的吗？ 还有很多向着公司的细节问题我就不说了。现在我心情很压抑 ...
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A 甲方离职时，一次性支付 元。 B 甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 甲方如 损失额中抵扣。 问题： 1、《劳动合同法》第二十四条中竞业限制期限，不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密，是不符合法律、法规的。如甲方 ...
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到2010年11月30日号，试用期满后劳动合同上写的是工资1150，在公司担任的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动 做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本协议中与此相关的具体内容如下： 技术人员劳动协议甲方：珠海贝立凯 ...
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