，我在一家国企工作，之前签订的合同是三年，从2012年8月1日至2015年7月31日，到期后一直工作到现在，公司一直没有提续签的事情，现在我找到了 ，我已经申请辞职，但公司拿保密协议压我要6个月后才能解除劳动关系，请问公司这样做是否违规？保密协议中提到，"在劳动合同有效期内，我若提出解除劳动关系需提前 ...
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律师你好，我想咨询一下，我跟一家公司签订劳动合同于2015年11月14日到期，到期后，公司没有与本人续签合同，而是拿出一个《岗位目标责任书》让本人签，因为这个责任书涉及到变岗降薪，因此本人拒绝签字。至今，我向公司提出没有跟我续签合同的事宜，但公司告知我当时的《目标责任书》就是合同！这种说法成立吗？...
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本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同，于2014年3月合同到期，之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今，已有一年零九个月的时间了，1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后，是否视为已签订无固定期限劳动合同（实际没有签署）？...
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工作维持生计就好。2008年1月，新的劳动法实施，医院又把我们与劳务派遣公司签订了两年的劳动合同。2010年合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批下来有十几个人） 请问我该 ...
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日至2012年12月31日终止，在旧合同到期之日，提前一个月提出续职申请，截止2012年2月28日单位还没有与我签订新的合同，仍按照旧合同的薪酬发放 与单位本来就处于没有劳动关系的状态，但是我依然在单位正常工作，还加以说明下 我们单位是国家一级涉密单位，我在单位被定为重要涉密人员，劳动合同中规定结束 ...
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合同，再一次就是跟研究所的领导签订了一个为期三年的合同，一直到去年合同才到期，到期后单位没有续签合同，我等合同过了三个月后也离职了，但是去年在职的几个月，单位没有给我购买养老保险，我自己购买后也没有给予报销或补偿，找单位领导总是避而不见，没有一个确切答复，打电话也不接，现在又过去半年时间了，再过两个 ...
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年7月31日与我现在的单位签订了劳动合同，签订期限两年，2011年7月30日到期。公司在合同到期1个月内口头承诺续签合同，但是一直没有具体实施。我与2011年7月27日检查出怀孕，告知单位后，单位要与我解除劳动合同，请问，法律是不是规定，孕期、产期、哺乳期不能解除，中途如果合同 ...
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2005年3月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？如果我本人不同公司续签，有没有补偿？ 赔偿金的具体算法是 ...
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跟公司连续签订两次5年的固定期限合同，现在同意续签无固定期限合同，但看到合同后发现，工作内容为“以***工作为主，根据工作需要可以安排其他工作”，工作地点为“根据需要”。以前签订合同时都是指明了工作内容和具体地点的，我是否可以拒签，拒签后有没有经济补偿金？ 备注：公司通过整合，主体已 ...
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一下，我是2012年10进厂，与公司签订的合同是2013.01.8-2015.01.7；在今年12.03公司人事部门叫我谈话，因为公司效益不好将不再与我续签劳动合同然后给我看了一张纸，上面写让我在合同到期前做好工作交接，但是我考虑公司没有给我任何补偿，所以我说我考虑一下， ...
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