我是一家外企的员工，公司由于效益不好，我已过试用期，在工作中没有过错，公司想和我解除劳动合同，我和公司签了三年的合同，试用期三个月，但没有过半年，请问公司应如何赔偿我...
//www.110.com/ask/question-48638.html-了解详情
超过时限，造成我失业金没有办理下来。后来，中介说想办法补救，中介公司与我签订劳动合同，说解除劳动关系后，重新申请失业金。但是，劳动局要公司出具解聘我的理由，例如 的影响。我现在不知如何是好。请问：中介公司是否应该赔偿我应得的失业金？或者怎样办？帮帮忙，谢谢！应该从劳动合同到期日算起，5月31日开始算。...
//www.110.com/ask/question-3986.html-了解详情
你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14461432.html-了解详情
[普通咨询] 你好，我想问下关于劳动合同纠纷，我跟原单位在2018年4月9号入职今年四月签订劳动合同，两年未到期在这个月2018-11-20公司无故与员工解除劳动合同，有5000多的赔偿，也签了字日期到2018-11-30，可是在11月20号签完字，没过两天我在医院 ...
//www.110.com/ask/question-13707524.html-了解详情
公司单方面要求解除劳动合同，但不管工龄年数都只赔偿一个月的行为是否合法?员工如何维权？...
//www.110.com/ask/question-11063760.html-了解详情
员工不认同公司管理规章制度，并且公然辱骂公司高层领导，言语过激，出言威胁恐吓，现公司提出解除劳动合同，请问这样的情况需不需要赔偿？如果要赔偿，赔偿金如何核算？...
//www.110.com/ask/question-10535263.html-了解详情
我单位接纳了另一个施工单位的15名员工，后得知这15名员工并未与原单位解除劳动合同，我单位需承担什么赔偿责任？...
//www.110.com/ask/question-9998489.html-了解详情
运营不善要裁员，我缴纳的社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工发放几百元的生活费，已经持续两年半，但生活费已经拖欠1年了， ...
//www.110.com/ask/question-9932489.html-了解详情
情况如下：扬州当地公司，试用期2个月，已转正一个月，公司于第三个月与我签订劳动合同，期限为一年。在公司出现没有缴纳第三个月社保的情况时，员工提出质疑，接着公司就以部门人事调整为由提出与员工解除劳动合同。请问在此情况下，公司应当给予怎样的赔偿？（比如工资为3000一个月，具体应当赔我多少？）...
//www.110.com/ask/question-9575821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工解除劳动合同的赔偿
- ·信用担保
- ·店铺转让的合同
- ·且有还款协议
- ·农村土地承包合同
- ·汽车运输合同
- ·公司培训协议
- ·是否需要承担法律责任
- ·关于签订供货合同
- ·农村土地个人买卖合同
相关搜索