本人劳动合同即将到期，在劳动合同未到期前签订了一份培训协议，内容是：公司要求员工报考相关证书，服务公司，培训费用有公司全额支付，签订服务年限3年，目前还剩两年六个月。如果服务器未满，员工零时辞去工作，离开公司，就需要本人全额支付给公司培训 ...
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如乙方未按该期限提供服务，在其离职时，需赔偿甲方或用工单位为其支付各类培训费用的总和，同时并应支付30%的违约金。 （四）乙方没有按照本合同履行双方约定的工作 ，违约金以合同期限剩余说数乘以工资（最近一个月的工资）的30% 计付。 劳动合同期限是一年，从2018年9月1日起至19年8月31日。在入职时 ...
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合同补充的培训协议上写着:甲方为乙方提供1万元及以上的培训费用，乙方应在甲方投产运营后，为甲方服务3年，入乙方违约，乙方应赔偿甲方提供的不高于培训费1倍的违约金。 如今已经过了投产运营起三年了， 合同签订自2014年4月份，当年8月份公司发布了培训管理办法，对金额和赔偿做出 ...
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的其他事项如下:1.乙方在甲方的最低服务期限不得少于五年2.甲方出资培训乙方，而乙方服务期限未满5年且未征得甲方同意单方面解除合同的，乙方需退换甲方培训费用3 解除合同的，应向甲方支付3-15万元违约金，违约金按每服务满一年减去3万元来支付，服务期限不满一年，支付5年违约金，以此类推，最多不超过15万 ...
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员工业务 培训费; (2)业务培训费:按实际发生的计算(详见附加协议2) 业务培训实际发生费用 即:补偿培训金额= (合同总月数 已服务月数) 合同总月数 (3)支付给甲方的赔偿金,具体赔付方式如下: 赔偿金额=离职 ...
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研发、销售、技术服务、技术转让、技术咨询；信息系统集成服务；职业技能培训（不含与学历教育相关的培训或服务）；教育信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展 不退费，我学了一个星期了，感觉难度太大，接受不了，我现在不想学了，请问可以退费吗？合同也未标明违约金金额，如要违约金，我该怎么做？...
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的其他培训一样。只要交了钱全部人签了一样的“岗前培训”协议。没签劳动合同，一味只会说公司会对你们负责。 听该公司负责人描述他们相当于中介。经营范围中有信息技术咨询服务和教育咨询服务。他们收学生有两种：一种是以招聘实习生的名义来人忽悠交钱；第二种是以校企合作的名义来 ...
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和公司签订了两年的劳动合同，期间公司以培训为理由，又让我签了一份培训后要在公司服务满三年，否则就要赔偿公司两万块的协议。协议上只有 签名，没有盖章，而老板也不是法人。请问这份协议是否具有法律效力？ 现在劳动合同已经过期了，但协议约定的服务期限未到，我想离开公司。是否还需要提前通知公司。如果主动请辞是否 ...
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14年3月份入职，15年1月份签订两年劳动合同，15年5月份参加培训，没有签培训协议。11月份打算离职，合同写未满约定服务年限解除合同，需支付培训赔偿金，标准为每服务一年递交实际支付费用的总额的10%。请问这种情况我要离职，需要赔偿培训费用吗？...
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本人通过中介与某二建考试培训机构签订了一份合同，内容为通过了2级建造师考试就给培训机构多少钱。但是签完合同以后培训机构未给予任务培训和服务（合同上有提要提供培训和服务的）请问该如何处理...
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