请问怎样才能要求解除劳动合同 并要求公司支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-16104377.html-了解详情
月薪3500，单休，每月固定上班26天，如11月上班：星期天25.5h,周六25.5h,平时上班20天-7.5h,平时加班34h 共上班26天，加班29.5小时，发放工资3572.89，没有按照法律规定支付加班费，可以申请仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-14942366.html-了解详情
工作11天后用人单位口头随意解除，没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法？合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿 对方”、“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”，甲方是公司方，现在没有提前15天告知就解除了，是否该支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-13988548.html-了解详情
门卫退休后，公司退休返聘2年，现劳务合同到期不续签，员工提出入司后，有超时工作的现象，要求公司支付加班工资。员工上班时间为三班倒，当初定制工资时考虑综合因素，工资相应提高，员工也是认可的。现在公司该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-13580997.html-了解详情
报酬？并且该企业缴纳社保至今没有为我提供社保卡，之前发放工资采用的是支付宝和微信转账。我需要在申请劳动仲裁时提供什么证据？我们工作时间已经超出国家法定时间，每天上午8.30至12点，下午1点至6点，并且工作六天，请问这一部分是否属于需要支付加班费？...
//www.110.com/ask/question-13381438.html-了解详情
公司平时没有订单，到了双休日有订单了，然后就强行调休，不支付加班费合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13076023.html-了解详情
我是十七岁未成年人，我去劳动局投诉老板使用童工不买保险不支付加班费我还可以得到工资不...
//www.110.com/ask/question-9917991.html-了解详情
万一年，当时另一名电工年薪为12万。赵老板说他做不了主，要问另一个股东费老板。2月18号我问了费老板，费老板当时说，试用期一个月按去年年薪10万支付，过了试用期留下继续做年薪为12万，如果做的好，给15万也不是问题。听了费老板的承诺我们就于2016年2月20号开始上班。期间我们好几次向人事和老板提出 ...
//www.110.com/ask/question-8173448.html-了解详情
我工作半年了，有几个问题希望老师们能够帮助到我。 1.公司前三个月支付我1600底薪，低于了广州最低工资。我在工资确认单上签了字，是否可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-7388739.html-了解详情
现在我们公司工资制度改革，私自把26天的月薪工资.改成底薪+平时加班40小时+周末加班40小时。这样是不是违反了劳动法，我们可以让公司支付经济补偿金吗？如果加班小时不够，就扣相应的工资，我2014年7月底进来的，现在公司一直没有安排休年假。是否可以让公司按照3倍工资进行支付？...
//www.110.com/ask/question-7236738.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务