，还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我说我在公司的表现不是很好，叫我不用上班了，然后他给了我一份辞职书（不是辞退书）给我叫我填，我没有填！他走了没多久他又回来找我，他说叫我先 ...
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这样一段的打印文字“2014年5月20日作成” 实际是5月20日上班的，我于7月14日被公司辞退。 公司没有支付5月20日-5月22日的工资，我在6月份 考勤表我拒绝签字。 现在公司拒绝支付加班费及7月的工资（每天加班5个小时以上）。我交了考勤卡，公司不提供考勤机记录，说我没有打卡。劳动仲裁也不支持我 ...
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，让员工签字，并承诺如不能改进愿意接受公司的进一步处罚，直至解除劳动合同。我在书面警告是写了拒绝并阐述了我的理由。现在公司通知另一个同事去签辞职报告，同事不愿意签 ？ 三：公司如以不能胜任为由，如何界定是否不能胜任？ 四：如果公司让我签相同的东西，我该如何做？ 谢谢！公司辞退我们，我们能不能得到补偿？...
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的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续，已签订劳动合同和三方协议（大学应届生），现在手中只有一份劳动合同，上边没有约定试用期，工资为 的个人档案中） 口头约定了试用期3个月 并且任职期间没有过错，完全能胜任职务，这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 ...
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因领导要求我做不在自己职责范围内的事情,我拒绝故遭到辞退,我在公司已工作1年多,期间未违反公司规定,也未因为过失给公司造成损失;但是之前公司一直没有签订劳动合同,直到今年九月份才签订劳动合同;故我被无故辞退老板只愿意赔偿我一个月基本工资,并且在交接手续考勤都已经交接之后要求我 ...
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月在公司工作5年，公司不与我签订合同， 我们的工资是底薪500+提成，基本每个月都能领到3000这样， 现在公司为了要辞退我，将我调到一个不熟悉的岗位 1.如果我不同意去，那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿？赔偿哪些？ 2.如果公司有书面辞退我，那我应该得到哪些赔偿，赔偿怎么算？ 请大家帮 ...
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签订实习协议有效期为2010年11月1日——2011年6月30日，到2011年7月9日跟公司签订正式劳动合同，中途因为公司改革我2011年11月30日跟公司签订 年12月1日还是与该公司签订导购合同为期一年，又遇公司改革与武汉公司合并公司2012年6月再次辞退我，不给任何赔偿，为此我没有签离职合同， ...
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一直在那里上班，但是没有签订劳动合同，只是约定月薪，然后每月打到银行卡上。前几天，父亲突然回来说不去了，问原因，说是他的同事（负责人）现在又找了新的人 事情。我决定为父亲套一个公道。 据我所知，用工之日起到一年之内，没有签订劳动合同的，可视为无固定期合同，即永久劳动合同，或者赔偿应该要求每月双倍的工资 ...
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关系，征求部门员工的意见，可以继续留在原集团公司，也可以去新公司，劳动合同重新签订，并可在合同上注明承认以前的工龄。（另外在部门独立出来之后，集团公司因为 呢。如果答案是否定的，不去新公司是否就意味着我主动解除劳动合同，没有补偿呢？ 2、还是上面的话题，集团公司如果接收我后，岗位，工作地点和工资等怎么 ...
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我不用上班了！在公司工作期间公司没有与我签订合同 是不是没有签合同 保险之类的也没有购买呀？还有现在我应该采取那些措施 单位应不应该在辞退我之后给我补缴保险 没签订劳动合同应该怎么解决...
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