单位面试的，我们当时也不知道是劳动派遣。当时介绍人要求我们交一份简历。直到我们一起到了外地跟用人单位签合同的时候才知道是劳务派遣。 从2001到现在我们跟 跟介绍人商定的工资发给我们的。 单位一直也没给我们上社保，我们上班下班也不用打卡。我们现在的合同已经过期两个月，用人单位和介绍人都没给我们签新合同 ...
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，由于我岳父身体不好就由我岳母替我岳父上班一年多时间。2012年元月份单位无故辞退岳母。2012年8月份我们在当地的劳动仲裁委申诉。经过劳动仲裁委两次 当地最低1080元的月工资水平，我们能否要求用人单位把工资补齐到1080元。还有，社保标准怎么交？每月单位和个人应该交多少钱？另外我岳父2014年9月 ...
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生活费)至今。 同时要求:还我职工正常工资晋调升级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由 ...
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座城市工作，上下班通勤），这三家公司都不在同一座城市，但我们的医社保都交在A公司（因小孩上学问题），现在A公司让我们签一份《社会保险协议书》和《 请问这份协议我们员工该不该签核： 社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动 ...
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员工签定劳动合同，不给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿． 我现有的证据就是一张用人单位盖过公章的２０００元月工资的 和发加班工资．于是８月２３号我打１１４查询劳动仲裁，劳动监察，举报了我们单位， （我电话详单证明），９月１日（劳动监察来过之后）老板才拿 ...
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员工签定劳动合同，不给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿． 我现有的证据就是一张用人单位盖过公章的２０００元月工资的 和发加班工资．于是８月２３号我打１１４查询劳动仲裁，劳动监察，举报了我们单位， （我电话详单证明），９月１日（劳动监察来过之后）老板才拿 ...
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，两份劳动合同都没到期，就要被裁了，该怎么赔偿。交了一年多社保，到现在都没发社保卡！ 如果单位对你进行了培训，你辞职需要向单位缴纳约定 单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。你可以要求支付二倍工资。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者 ...
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各位律师好，依深圳市医疗保险办法规定，“用人单位未按规定缴交医疗保险费的，在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人 待遇损失的，损失部分由用人单位按本办法的规定标准予以支付。” 我想咨询下，我在2008年入职某公司，但直到2010年公司才给购买社保，请问我是否可以 ...
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五险一金，利州区政府也应该责无旁贷地负这个责任。 4.职工曾在厂上班期间每月被扣了社保个人所交部分资金，可如今区社保局领导却说企业没有给我们建立社保档案 如何在监督管理的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级 ...
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五险一金，利州区政府也应该责无旁贷地负这个责任。 4.职工曾在厂上班期间每月被扣了社保个人所交部分资金，可如今区社保局领导却说企业没有给我们建立社保档案 如何在监督管理的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级 ...
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