，甲方支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成串珠后全部付清。 4、薪资结算以甲方清点乙方完成的数量为基数，提交清点成品后 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数， 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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时支付1万元工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡 时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限， ...
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合同时支付一半工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数， 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不 时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人 协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限 ...
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提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不 时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限， ...
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合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数， 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数， 所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作 ...
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