李律师您好：我是一名公司的管理人员，请问人社部发的女干部55岁退休，是否适用于每个企业，我公司的性质是集体企业，是乡镇下面的一个自然村，自然村由于 ％，我公司占总股本的43％，我公司在2002年改制公司后，镇政府发文，我是公司副总经理，分管财务，劳动工资、人事等工作。像我这种情况是否应该55岁退休。...
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2005年3月至2012年12月我在中国人寿以代理合同，从事组训工作（一般管理人员），不上一分保费，正常开工资，2012年12月至今，从事职场负责人工作，相当于分管经理，全职工作，已经超过10年，公司至今未给我劳动合同，请问我是申请劳动仲裁，还是直接起诉，起诉能赢吗？...
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我与中国人寿葫芦岛公司钱定的代理合同，在2005年开始转为组训工作（一般管理人员，不用上保单，公司给开工资），一直至2012年12月，从2012年12月至今，从事职场负责人工作，相当于分管经理，公司一直不和我签订劳动合同，请问，起诉能赢吗？述您要咨询的问题……...
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合同期未满，但因身体不适要离职，但是管理人员不同意，也要等书面辞职满三十天才可自动离职同时不被克扣工资吗？...
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你好，我是一个酒店管理人员，因为服务员查房没有发现电视坏，现在老板要这个员工赔偿，但是员工不肯，老板就扣发我的工资，理由就是一定要有一个人承担，员工不肯那就是我，请问老板这样做合理吗？...
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你你好，我是一个酒店管理人员，服务员查房没有放发现电视坏了，后来才发现，所以老板要这个员工赔偿，员工不肯，老板就要扣发我的工资，理由就是我没有处理好这件事情，请问老板这样做合理吗？...
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我是一个酒店管理人员，员工查房没有发现房间电视坏，现在要这个员工赔偿，员工不肯，老板就说要扣我的工资，请问这样合理吗？原因是我没有把事情处理好。...
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我在某公司工作了三个月了原来向管理人员口述辞职但没有得到批准第二天我就直接没来上班三天后公司发短信通知我 自动离职 我要工资的时候他们又要求我赔偿7000多 旷工那几天机器还是在正常运转 请问我现在应该怎么解决这个问题 公司再签订合同的时候把保险以 ...
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我在公司上班是实行个人记件制，本公司活少，甚至有时没有活干，管理人员又不大理采你，我在厂干了13年了，本厂工资又底，每月出勤20天左右才二千左右，假如辞工不干了，能不能得一些补助，谢谢。...
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我和多位老乡在建筑工地和老板口头谈好做包I活，干了不到两个月管理人员突然说我们干的话质量不过关，所以将我们迟退，我想咨询一下我们除了该拿的工资外，还应该向公司要什么线。...
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