后的企业是十堰市汉翔达电装有限公司，法人代表依然是张伟汉。是私营企业股份制合作。这场轰轰烈烈的改制实际是将集体企业资产放到私营企业篮子里。从张伟汉 厂出资600万元，出资比例为30%）。张维汉代表线束厂与自己签订《出资转让合同》，将线束厂在惠州东风众科有限公司中的30%股份作价600万元，转让给自己。 ...
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我司是一家股份制公司，现在公司要与我解除劳动合同。总经理答应解除合同给我经济赔偿1000元，但是公司财务（财务是董事长妹妹）不给赔偿的1000元，我该怎么办。...
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现在我们公司一直催着员工拿档案，尤其是高校毕业的。公司扬言说不交档案就开除员工，或者和那些员工解除劳动合同，请问这样合法吗？签合同，办理保险之类的东西必须有档案才可以吗？我们公司是股份制的，个人的有两股，当地政府占一股，这种公司有保管档案的权利吗？公司有权私自拆开员工档案将里面东西进行分类吗？急！...
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我的养老保险在原单位时单位没有交，后来单位叫公路管理站兼并了，我们职工被分到了公路管理站下属单位，单位与2004年改为股份制我们都入了股，现在的单位不给交。请问单位不给交养老保险合理吗。我与2000年到单位一直到现在都签了劳动合同而今年没有和我签劳动合同...
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在原单位时单位没有交，后来单位叫公路管理站兼并了，我们职工被分到了公路管理站下属单位，单位与2004年改为股份制我们都入了股，现在的单位不给交。请问单位不给交养老保险合理吗。我与2000年到单位一直到现在都签了劳动合同而今年没有和我签劳动合同，请问我该怎么 ...
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我们在一家股份制工作了10几年，并签订了无期限合同，在我们无过错行为下，公司要与我们解除劳动合同，按照《劳动法》我们可以得到哪些赔偿呢？请问可以按照《劳动法》的哪条向公司提出赔偿呢...
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经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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我们公司要改成股份制公司，可是我们的合同还没到期，我们有好多都干了十多年的，成立新公司后我们的工龄就没了，还得从新签合同，公司是不是应该给我们一定的补偿啊，况且保险是从去年刚给上的，我们应该怎么办？劳动局管这事吗？...
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经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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