你好，签订了三年的劳动合同，试用期三个月，在试用期结束第三天公司要我主动办离职，我没有办，因为我还有业务在接并且已经成交了，我说离职可以那你必须工资结给我，公司不同意还说就算你不办也不会发工资的，请问继续上班会有工资吗？...
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，也确实提到说证用来升企业资质没问题，但顾客并未说自己是用来招投标的，导致最后用不了提出退费。公司没有给我签合同，我在试用期提出离职公司同意的了，也走了正常流程交接工作了，现在公司单方面说是我工作失误造成损失不发我剩下10天工资是合法的吗？公司的领导现在在互相推脱 ...
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是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的 领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得工资 ...
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试用期工资和离职问题。我在3月7号开始参加带薪培训工作，后来发现这公司和招聘描述严重不符，每天多加2小时班没有加班费，周末加班，法定节假日也要加班，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有节假日加班费，公司说离职要提前15天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了， ...
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试用期工资和离职问题。我在3月7号开始参加带薪培训工作，后来发现这公司和招聘描述严重不符，每天多加2小时班没有加班费，周末加班，法定节假日也要加班，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有节假日加班费，公司说离职要提前15天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了， ...
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，工资多两百，也就是到十月份我就是正式员工了，但是到十一月开工资的时候我还是试用期的工资，所以我就还在试用期对么？我11.16号交的辞职报告，11.20我开工资后问 写转正申请，之前她面试我时也没和我说，我问公司同事也都说没有转正申请一说，后来有说我辞职报告都交了还涨什么工资，这我认了。因为我在狄村住 ...
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不太适合，提出离职，按照规定试用期离职提前一个礼拜，但是公司要求提前离职，7月10号办理了离职。中间没有签署劳动合同。昨天15号发放上月工资，仅仅发放753元，没有任何解释，工资单等。打电话咨询，说厨师长调整了我的工资，但是我并没有得到确切的通知。我感觉收到欺骗。不知道我怎么才可以 ...
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不太适合，提出离职，按照规定试用期离职提前一个礼拜，但是公司要求提前离职，7月10号办理了离职。中间没有签署劳动合同。昨天15号发放上月工资，仅仅发放753元，没有任何解释，工资单等。打电话咨询，说厨师长调整了我的工资，但是我并没有得到确切的通知。我感觉收到欺骗。不知道我怎么才可以 ...
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我9月18号入职，没有签订试用期合同，公司说2个月转正，因为前一个月工作情况比较好领导说1个月转正，但人事部门说不符合公司制度没有转正。到2个月之后又说有其他情况要延迟一个月转正。后来我发现没有发展前途12月15日提出离职，12月20日领导批准了，工作也交接给另外一个人了， ...
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资。 加上由于公司4个月没给我上社险，已经申请仲裁，（1 申请双倍工资，2 补交社险，3 发放拖欠工资，有考勤记录证据） 半个月后，公司已从劳动局得知 调查，没有要求看我的上一家公司离职证明书，没有看就失业证。而是直接让我工作。 （在公司总共工作了4个月，前3月试用期，过试用期已工作1个月） 我肯定我 ...
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