连续工龄 -法律咨询搜索

离职再入职工龄是否能延续？

内），入职时又签订了一次劳动合同，工作至2015年1月离职，离职期间无参加过其他工作，单位仍为我正常缴纳社保（费用全我自己出），请问2002年至2015年能否算连续工龄？谢谢解答。各位律师：大家好！中间的关键点是不是“四个月的社保仍旧缴纳”？这四个月的社保公司 ...

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连续工龄问题

在同一家集团公司，从A公司调到B公司，老板要求离职再进，工龄怎么算，从进A公司起算，还是从进B公司起算...

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我这样的情况算不算连续工龄？？

76年下乡两年跟着，78年读技校两年后毕业参加工作，请问参加工作前面四年能否算工龄？？？...

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关于职工带薪年休假的疑问

各位律师，你们好。如果有员工之前的累计工龄已经超过10年，按照法律可以享受带薪年假10天。目前有这样一家公司，号称需要享受法定带薪年假必须在本公司这样做是否合法？谢谢。不好意思，可能我没说清楚让大家误解了，这个职工之前已经有连续工龄10年以上了。我现在想问的是，这种情况下，该公司的做法是否合法？ ...

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工龄

我04年转业选择了自谋职业，再外工作了4年以后，又进入国营企业工作，请问我的军龄是否应计入连续工龄...

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认定工龄

土地工人后来转为正式合同工人。退休时土地工人期间算不算连续工龄...

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退休工龄

我1966年1月参军，2003年六月一日退休，中间没有间断过，连续工龄应算多少年。我算明明应是37年半【37·5年】可当地劳动部门说是37年，你说应该是多少年，是37·5年还是37年呢？如果我对的话我可维权，我不对的话我就不说了。...

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同一单位工作的劳务工连续工龄是否计算？

原来签订一年临时用工合同，后转为劳务派遣工在原岗位工作，现合同到期，劳务派遣期间是否计入连续工作时间？是否可与派遣的工作单位签订无固定期限合同？...