去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想 没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了，没有经济补偿，但是公司在合同没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知，直到我们合同到期了还是在岗工作了 ...
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去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想 没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了，没有经济补偿，但是公司在合同没到期时候也没有提前一个月书面通知或者口头通知，直到我们合同到期了还是在岗工作了 ...
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我已按公司提前一个月辞职，但是辞工期到了。公司却说下个才给我辞工。一个月只这样合理合法吗？当时进这家厂的时候又没有签合同。说只要做满三个月就可以提前辞职了。但是我这家公司做半年了。请律师帮帮我。...
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的厂，是圆机厂，两班倒。每天12个小时，全年无休，法定假期也不放假，工资没有翻倍之说，跟平常一样，最近连续40度的高温，车间热死人，都起痱子，也不给 了，又不是我们的错，所以不想做了。她说：我没权拦着你，但是你必须要提前一个月辞职，也就是下月才能走，走时还要扣1000块钱当初的学徒费，就这样，不管急辞 ...
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没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，是用电话打的，之后就赖着不给工资，这样合理吗？ 公司交接放面都做好了！ 让同事转交的 我还写了辞职信叫同事转交 不发工资的理由是 不是本人交的辞职信，没有提前一个月辞职，想走就走，辞职信没批。跟老板辩论后还大声喉滚出我的公司《 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资， ...
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我与老板刚开始的时候并没有签订劳动合同，我在他那打工三个月想辞职，原因是工资太低而且又累，但是他说过要提前一个月辞职，不过我是提前一个月辞的职啊！老板说辞职之后要扣我半个月的工资，请问我该怎么办。...
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我簦了同意，让准备证件办理保险，我现在想辞职，但是公司说我已经是正式员工了得要一个月之后才能走，如果现在想辞职只有按临时工的工资算，而且规定得10天后 ，公司规定自离扣工资 谢谢了到现在差不多是提前三天跟主管说的，我之前签的转正申请书能不能规定我必须一个月之后才能离职。工资可以一直按照试用期工 我现在 ...
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我办理辞职的时候写的工作日期是8月22日，工资也是有的，但是单位没有给我缴纳8月份的保险，他们的理由是我已经提前一个月辞职了，现在8月份给的是原来加班的钱，因为我后来都没有去上班，可是我是弄得倒休，如果真的按加班算的话，是不是应该算三倍呢？既然不给三倍工资，只是 ...
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店刚开1个月左右最缺人的时候一直到现在5个月左右了，这个老板没有餐饮经验，所以对管理不是很了解。但是现在就开始压榨我们的劳动力，店里员工基本都是身兼数职 的时间创业。声明：现在是暑假期间，招员工也是很容易的事，他却告诉我必须提前一个月辞职 我现在已经无心为他工作了，我现在就想在法律上找个和平离职的方法...
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