在2011年2月23日下发的伤残等级鉴定，结果为10级伤残，停工留薪期两个月，2011年我8月份工资为1600元 9月份是743.18元 10份工资是 工资是443.8元 9月份我住院1个月 10月和11月在家里休养 单位规定报工伤的班长开900一个月 班员开600一个月 我是按600一个月发的工资 ...
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工伤没有签劳务合同，马上出院了，住院费是厂子垫付的，其他的厂子说等二次手术以后保险公司一起赔偿，但是我在网上看还有停工留薪治疗期工资我问厂里他们说没有这个合理吗...
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到这家公司上班，6月29号在车间受伤左跟跟腱割断三分之二。已经做了工伤认定，停工留薪期给的平均工资应该算第一个月的实习工资吗，20天才1600元把平均工资就拉低了。还有我现在还没有做伤残鉴定公司让我回去上班，就是扫扫地一个月多给8 9百块钱，我现在去上班对我的利益权益 ...
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上班了，直到今年3月底厂方才申请给我老婆作工伤伤残鉴定。鉴定为6级加5个月的停工留薪期工资，明明是9个多月，评定才5个月，法律规定没有误工费吗？但现在厂方认为以前治疗9个月还多发了工资给我老婆，于是还要从40个月的赔偿金里扣出来。这合法理吗？...
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我是2010年10月工伤，现以认定9级残，停工留薪期工资1570元工伤以前4000多元，差额2500多元。找到单位领导.领导却说咱没执行这个文件，我能找回这笔差额吗？好不好找？...
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我出了工伤，停工留薪期是11个月，我休息了15个月，单位要扣我多开的工资，我申请了仲裁，仲裁书下来以后没有说让我退回多开的工资，我不退工资可以吗？...
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我在公司上班.公司没有买社保.去年3月3号出了事故.7月26号我去申请的工伤认定..9月26工伤认定下来.今年3月5日我去申请的伤残级别鉴定.5日5日伤残鉴定下来为2级伤残.请问各位律师.公司只给5个月的停工留薪期工资.这样合理吗？...
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问题?这属于工伤吗?另外一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费以及日后拆钢板费和营养费等怎么赔偿和计算的啊?麻烦你们给予我比较详细的解答,不甚感激!...
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问题?这属于工伤吗?另外一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费以及日后拆钢板费和营养费等怎么赔偿和计算的啊?麻烦你们给予我比较详细的解答,不甚感激!...
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我是2008年在西安一家小厂上班，一直没签劳动合同，2009年9月出的工伤事故，做劳动能力鉴定是十级伤残。停工留薪期到2010年1月。我想问一下伤残赔偿标准是按2008年还是2009年的社会统筹工资算。我想争取双倍工资应该怎么算。双倍工资的要求是不是已经过了诉讼时效。谢谢。...
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