我在一家环保公司上班，公司一年多都没有给我结算过工资，没有签劳动合同，没有上下班记录，我要怎样维护我的权利。...
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在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？...
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没有签劳动合同，工资是怎么算的？另外如果公司因为没合同拒结工资怎么办？...
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公司好几个月都不发工资，我们跟公司之间也没有签劳动合同，找劳动局的来，公司提供的账本上边有发放工资的记录，但我们都没领过钱...
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8月17号到9月10在一家销售型公司上班，没有签劳动合同，在部门经理同意下离职，9月11号就没有去上班了，但发工资的时候说没有做满一个月不给发工资，好说歹说只发了400元的销售提成(400元是卖产品的提成)，没有发底薪，这个怎么去法院告，因为没合同，没有工牌。...
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您好！律师。请问我们公司6/7/8三个月没有发工资，也没有签劳动合同，没有任何保险，如果申请劳动仲裁我们能获得什么补偿...
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我在某运动品牌公司旗下的一店里当导购，7月5日入职，没有签劳动合同，也没有人和我说辞职要提前一个月，因为本人是学生休学，后来打算回去学校念书，9 要回学校，公司说这样一份钱都拿不到。店长的意思就是公司不想让我走，要走就没有工资，或者让我做到15号发上个月的工资，这个月的就拿不到。怎么都是我亏，现在我还 ...
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我在某运动品牌公司旗下的一店里当导购，7月5日入职，没有签劳动合同，也没有人和我说辞职要提前一个月，因为本人是学生休学，后来打算回去学校念书 辞职也有一些时间了，我说12必须要回学校，公司说这样一份钱都拿不到。店长的意思就是公司不想让我走，要走的话工资没有，要不然就干到15号拿上个月的工资，现在我该 ...
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试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
//www.110.com/ask/question-4741924.html-了解详情
试用期辞职的，没有签劳动合同，但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系，因为时延没有及时告诉他银行卡号，但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了，他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资，这样的话工资还能拿到吗？...
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