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本人在南方办理过社保卡截至到11年停,一直没有办理转移到户口所在地,12年和13年我在老家的一家公司工作,公司没有我办理社会保险,我的 能够得到法院支持? 2.我是否可以在老家14年从新办理一个社保账户?12年和13年公司应当缴纳的社保费用,社保局是否能够补缴上? 3.如果经过法院得到支持的话, ...
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正式和公司签长期的合同,然而,我干了一年多,也没正式签合同,公司没有社保,现在要求公司补交社保,说要我找劳务公司,说我的合同是和劳务公司签订的,怎么要求 报告了在说,还说不辞职报告也行,反正合同3月31日到期了,但我从没签订及没看到这份2014年3月31号到期的合同。要求我一份合同,对方不愿意 ...
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时候医生说这个手术最少要休息6个月,根据个人恢复情况,前段时间把这件事公司说了,公司说请假不能超过15天,过了15天就不社保,那报销肯定是报不了了,7、8万的手术费,了那么多年的社保,现在要用的时候居然不能用,而且公司没有任何工资,我想知道这样合理吗,因为偶 ...
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7月20号,也没法上,但限于北京的购房政策,社保还必须是连续的,请问一下,我能否通过法律要求原公司劳动保险?劳动关系已经解除了,但是在7月15日之前,是在原单位工作的,七月份工资还没有结算?按道理是,在原单位是上班的,在7月15日之前,这样能通过原来单位补交社保 ...
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错误。结算到当日工资,有社保,大概了1年半,请问这个该如何经济补偿及赔偿金?主要老婆怀孕了,辞退太突然,压力有点大,求帮助。没有签订劳动合同,首先, 11个月双倍工资,是我理解错误,请问这个有没有法律支持。 另今天我问公司要辞退书面证明,公司开,说我补助一个月基本工资,要不就什么也没有,也不 ...
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签了三次合同,但是第一次合同牵扯个试用期,单位说试用期不用缴纳社保,现在问试用期单位要社保吗?第二,合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为2005年至 条例规定的7日内将我报到当地失业办,我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受事业保险待遇。现在快 ...
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月的双倍工资,请问合理吗?我的理解:劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮员工社保,而我社保是照的,这种情况的未签合同是否可以免责? 该员工合同 点钱会做这种事,如果我没社保或少付了工资,我现在补给他也认了。请教各位,这种情况是否需要支付双倍工资?他离职也没有提前通知,我可以反过来找他 ...
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,但是由于外派公司认为我这边工作一个月交接时间不够,需要延长交接时间,所以由外派所在公司和单位协商延长我的离职时间,单位也同意了,后来持续了几个月,6月末,用人 一直没有结束,一直到8月份都没有走完,中间我也没有重点咨询他们相应情况,然后9月份公司说,多了7月、8月的社保等相关费用,说要交还公司 ...
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公司,三亚公司好像还继续经营着。海口破产后,我们才知道公司没有我们社保,这一年里只每个月112元(包括我个人缴纳)公积金。同事们一直沟通负责人,负责人跟我们说会我们补上,但到现在还不了了之,没法和联系人沟通上。我应该怎么办?能维权吗?...
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公司工作了一年多,合同是从2014年6月30号签订,我2015年10月完离开公司,随后公司解散。 公司从2014年7月到2015年10月每个月的社保钱都从 日我查询社保信息,发现有中间有5个月社保没有记录,后来查实是公司没有。之前的公司已经解散,我只能找自己去补齐了么还是可以找之前的老板?谢谢解答! ...
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