，但要一个月的试用期，我做了十二天，公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求解决的方法，谢谢！...
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2012年3月份我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时 ...
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试用期上了以个星期的班，然后辞职，但未签订劳动合同，给老总打电话，老总同意辞职，然后说给发工资，结果现在不给发，请问这样改怎么办？如果可以要回工资，那需要什么样的证据？请高人帮解答下！...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000 解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只补交6个月。另社保和公积金缴存基数 ...
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还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不同意，可以去劳动局仲裁、法院 ...
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/月，公司要求不但做主管也要跑业务，基本工资1000/月。我要求签订试用期劳动合同，公司说应该相信他。现在已经过一个月，公司不给工资，说是没有业务订单不发。 是做景观工程的，短时间内接到工程订单是有困难的，公司就以无订单为由不发工资。期间我不但是业务员还要做主管相关工作，没有想到付出没有回报，请给予 ...
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一家保险公司，应聘时承诺薪酬1800-2000/每月，未说明有试用期，现已在公司上班4个月，公司未与我签订劳动合同，也不支付任何工资或补贴，期间工作第二个月后还 提出离职，但封闭培训仅是参加了2期培训，中途退训，现向公司索要拖欠的工资，该公司不但不给工资，还要求我支付培训费用，那么请问在这种的情况下， ...
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我在现单位工作4个月，应聘时公司承诺试用期1个月，试用期间工资1200元/月，现在已经工作4个月了，还仍是试用工资1200/月，单位未交纳社保，未签订劳动合同，承诺工资未兑现，拖欠工资，如何解决。能不能直接到劳动局申请劳动仲裁？需要一些什么东西。我有经理签字认同的公司考勤表，与 ...
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公司让我试用期过后签订一年劳动合同，其中包括三个月的实习期，这样的话，签订劳动合同后，就是正式员工了吗？实习期期间我可以不干了吗？...
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日进公司上班，没有签订劳动合同，当时只是说试用期两个月，试用期工资2000/月，试用期过后2500/月，现在我在公司上班22天，我觉得公司和职业都不太适合我，所以想 辞职报告呢，工资怎么结算呢？请问要提前多少天辞职吗，听说公司试用期内要提前15天辞职的，那不是还要在这里呆15天吗，我想明天就走，有什么 ...
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