合同是每年一签，2012年2月2日第一次签，到期是2013年2月2日;合同到期单位没有提出任何异议，2014年2月2日 到 2014年8月-到2014年11月 日没有发工资，公司吧我的工资给了别人，公司还能赔偿我双倍工资吗劳动合同是每年一签，到期是2013年2月2日到 2013年8月-到2013年11 ...
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说如果我不接受续约的话，就没有权利请求赔偿了？谢谢。那公司那边是否可以以主张“维持原劳动合同条件但是劳动者不愿意续订”为由，不用向我支付经济赔偿？ 公司提前一个月给我发了不续约的正式邮件通知，后来我申请劳动仲裁后，他们口头跟我说要续约。我这样去仲裁的话胜率大吗？我可以选择不续 ...
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与公司签订劳动合同，在公司工作也已经4年多了，公司不给本人留存，现在想查看合同条款，以及合同签订日期。可以像公司要求查看合同并留存副本吗与公司签订劳动合同，公司不给本人留存，我想问以像公司要求查看合同并留存副本吗...
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公司说没有和我签订劳动合同，所以不给予我下个月找工作的工资。 我都在公司做了一年多一个月了。 本来是和领导说好这个月2月底座完才不做的，后来 我3月份找工作的底薪 这个公司违反了什么？ 应该给予我多少。工作了一年多一个月，也没和我签订劳动合同。 现在就是拿没有劳动合同来告诉我，让我提前走是没有补偿的。...
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公司要给员工更改劳动合同,是考虑到绩效以及年终奖的问题.但是员工拒签,这样公司是有权开除员工,还是裁掉员工? 有赔偿吗? 多谢!由于之前的3年劳动合同,才刚刚履行1年,之前是固定工资,新的劳动合同要 改成绩效工资,大家多有不同意....
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您好，我的劳动合同截止到2013年6月底，7月-10月15日为工作交接阶段，这3个半月，公司未给签订劳动合同，10月15日正式离职，我可以向公司提出双倍工资的赔偿吗？谢谢解答！！这3个半月之内，公司仍然为我缴纳社保，请问这3个半月没有签订劳动合同的时间段，我可以要求公司双倍工资的补偿吗？谢谢。...
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与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作，由子公司计算考勤发放工资福利，但与子公司并未重新签订劳动合同，现因严重违纪（旷工20天），子公司是否有权将我除名？子公司是否应该给我经济补偿？我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同？...
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去不属于我的职责范围内的工作，而我提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！我在物业公司 我的职责范围内的工作，而我多次提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动 ...
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赔偿的事情 是这样的，我在一家大型保险公司工作了三年多，期间从没给我们签过了劳动合同，保险也没有上过。直到2011年，我离职。单位给我打了算最后一个月工资吧 补偿款吧！我不清楚，后来这几天才知道后来在我后面跟我情况相同的几个没签劳动合同的离职了，公司都给补偿了好几万，我不明白，为什么可以给我补这么少， ...
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老板没有和我们签劳动合同也没有交任何保险.我从11年6月工作到13年6月原来工资8000一月 现在厂里准备关掉了 把我们工资一下降低好多35000也不和我们商量 请问我们提出解除劳动合同有补助吗，都有哪些补助 ？请问 公司没有和我们签劳动合同是否可以要求支付双倍工资？但是我们干了都两年了还可以吗...
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