次是签订劳动合同是没有填写劳动关系终止日期。 公司把劳动合同遗失了，我们自己也没有劳动合同。现在公司已经营困难要裁员，裁员也没有提前通知，公司按照员工工作满一年赔偿半个月基本工资。6年只赔偿3个月的基本工资。我不同意公司就说随便你们自己 想，公司现在股东向法院诉讼解散 ...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: (伍仟元整)，甲方可保留向人民法院提起诉讼的权利。 这是签的劳动合同第六条，如果，我提前一个月打离职报告，但是甲方会不会扣我工资要求 ...
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本人2017年加入公司，并签了三年的劳动合同，现在公司要单方面终止合同，说只能按照北京市的标准每月28000进行N+1赔偿，本人实际收入是月薪80000，想知道北京到底有没有按照月薪28000赔偿的这个说法？是否可以起诉公司要求按照实际月薪进行N+1赔偿呢？...
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得了终止劳动合同到期的赔偿款后，员工再去公司上班必须退回赔偿款，如果退了赔偿款后员工以前的工龄能恢复吗，公司需要给员工写证明吗。...
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上海森浩商贸有限公司却来找我说，要与我签订正式的劳动合同，并解除/终止与甲方的劳动关系。但是乙方与我签订的合同中有一份协议书，协议书中有提到把我之前在甲方那的 了，工龄最少也要10年了。我并不想与乙方签这份合同，我是否能要求赔偿？并且乙方给我的这份劳动合同连下方页数都没有。我该怎么办？我可以去告他们吗 ...
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我在公司签了三年的劳动合同，才履行了一年的劳动合同，现在公司要提前终止合同，这个要怎么赔偿...
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本人直系亲属于2013年2月26日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有宫颈癌请假住院治疗，2016年2月26日公司以合同到期为由电话通知终止劳动合同。（治疗期间公司未提供任何工资补贴，终止劳动合同也没办理任何手续及做出任何赔偿！）请问公司的做法是否违法？...
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不给我出具解除劳动合同证明，终审后近三年了，才给了解除劳动关系证明，终于劳动关系转出来了，劳动合同法的规定很笼统，第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的，但是按什么 ...
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我的劳动合同期是2012年5月31一2015年5月31日，公司至今未通知续签或终止劳动合同，今天是6月1日，如公司今天通知终止，该怎么赔偿...
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性提前终止劳动合同 经济补偿方案 外资公司工作11年，期间表现优异，并无过失，现在因为公司经营不善，以无法为我提供合同规定的岗位为由, 与我进入赔偿金额协商 是无过方，现在的情况是由公司造成的，我要求2N的赔偿金（法定补偿+合理赔偿）。 公司态度：最多只能按劳动法规定支付法定的经济补偿金，合计N+1= ...
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