本人在一家私人企业工作有1年4个月了，没有签合同，但是有缴纳社保（不是按照工资标准缴纳，是按照北京最低标准缴的），月初的时候我提出了离职，老板说招人交接，现在都半个多月还没有找到人交接，我新单位那边催着我，我可以到一个月的时候不交接就离开吗？会不会有什么经济纠纷...
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在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保，且经常拖欠工资，今年工资发到4月份。近期因单位工作不忙，老板暗示让我辞职。如果我现在主动提出辞职，能否索要相关补偿？可以有哪些补偿？...
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本人2015年5月入职，目前仍在职。单位是公有制的企业，但是没有与我签订劳动合同，也未给我缴纳社保。我有离职的打算，目前通过什么途径可以依法维护个人权益？目前单位的工商注册法人已经调离，但是工商注册现实还是原来的法人，但是他已经不在担任领导职务。想咨询如何简单有效解决问题？...
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请描述您要咨询的问题……因为新单位入职就会缴纳社保 导致我原单位离职后失业金不能领取...
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你好，我本科毕业后在一家单位工作，签订劳动合同时，说缴纳社保，但我工作一年多一直未交，现在我要求单位交，能不能也要求把之前未交的部分补上...
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你好，我本科毕业后在一家单位工作，签订劳动合同时，说缴纳社保，但我工作一年多一直未交，现在我要求单位交，能不能也要求把之前未交的部分补上...
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您好，我曾在2013年交了五个月的社保，然后离职，后来工作的单位都没有交纳社保，直到2015年6月新单位才缴纳社保，但是之前的没有报停，后面的交不进去，两个月后怀孕辞职了，有什么办法可以用生育险？...
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我交离职审批表和辞职申请书后就叫我可以走人了，此后就没通知我什么，我也不知道具体要还做些什么，2014年7月到现在我在另外一个公司工作，现在想转移出 要转移社保就要先补上公司在这期间缴纳的。但是我并不知道他们一直我没有辞职成功啊，这种情况下我应该怎么办？社保局有关于单位为流失员工继续缴纳社保的规定么？...
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单位5年来一直未依法给我交纳各项社保金，5月20日我提出解除劳动关系，要求支付补偿金，单位以各种理由推脱并拒绝在辞职报告签字。6月5日我以快递方式寄送 这样做有依据吗？谢谢不要老是回答应该去仲裁解决什么的。。我已经申请了仲裁，我只想知道单位这样做对我会不会产生不利后果，谢谢各位 就没有一个能回答的吗？...
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从2011年11月18日进单位至2012年3月23日。未签劳动合同、未缴纳社保。现在4月去拿工资 竟然不按当时说的工资结算，还不给我11月上班的工资。（当初说的2个月转正缴纳社保和转正后2000工资的谈话都有录音）现在竟然按1300给我来结算，今天去劳动局电话有调节过 没成功。 ...
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