上一家单位老板以项目未收到尾款为由，对提成工资打六折，不同意话就拖欠不发。签署的合同协议中未明确提成的计算方式。但是公司提成计算方法都是有规定的，只是未形成文件形式，刚开始有发纸质工资条，后来就没发了。已经拖欠9个月了，请问我这样的情况如何能要到自己的工资，能要到全额的可能性大吗？...
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现金支付。***的个人+用车费用按实报销。 **服饰有限公司利润分红计算方法=（每月总产值+库存面辅料收入+库存衣服收入）减去（**工资+外发工资+税金+食堂费用+电费费用+工厂费用） 每月的产值按 (**缝制 ...
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了烦心事，我是5月22日上班，端午节休息1天，实际出勤9天。公司5月份按26天全勤，今天发工资，我的工资不对，我找到财务说我这个月没有满勤，按31天全勤计算，请问公司这种计算工资的方法合理合法吗?我当时面试时根本没有介绍是这样的情况，而且当时说包吃住，刚才会计说还扣了 ...
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16日一个月试用期满后转为正式员工，转正后基本工资为2500/月+560月餐补，工资收入3060月/。一直工作到10月28日。 前天也就是2015年10月28日 日被辞退，三个多月该公司未与本人签订书面劳动合同，以及任何形式的书面劳动协议。 请问我能得到多少金额的经济补偿，以及补偿金的计算计算方法。...
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公司在我试用期两个月刚满，刚刚过一天就把我辞掉了，我现在仲裁赔偿金，赔偿金是按一个月的基本工资计算 还是按我工作的两个月全额工资的平均工资？？ 还有星期六从未给我加班费这个违反了什么？加班费的计算方法是（月工资／２１．７５天Ｘ８天）月工资是按基本工资 还是月全额工资？...
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在我的考评表上造假，捏造事实、克扣我的工作量，最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。 不得以我去仲裁，后来仲裁判决单位需支付我被克扣的工资、奖金 了很大的经济损失。看了您的回复，我可以请求要这2年无法工作的经济补偿，计算方法是2年乘以我在单位的月工资。请问这个请求的法律依据是什么？...
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交税，我怕我签了公司会扣我的税，请问这个能签吗？还有就是想问一下月平均工作是怎么计算的，因为我们是要交五险一金的，计算方法是工资单上的应发工资还是实发工资？谢谢！在线等麻烦您了!...
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的费用计算；背景;1\我的劳动合同对以上两条只定性说明没有计算参数及方法；2、工作方式为外出建筑工地项目点，甲方认为工资已包括加班日；3、工资标准为4100每月，社会保险基数是否按照4100，公司认为按照4100中的2100。 请问，我该如何维护我合法权益...
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我在某公司工作实际时间为1年零3个月。现在公司以不能胜任工作为由希望与我终止劳动合同。我想问一下离职补偿金的计算方法。 公司的说法是：提前一个月通知我，补偿我下个月的税前工资。 我的理解是：公司在补偿我下月税前工资后是否还要补偿额外的离职补偿金，即再补偿 ...
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26号和琼财预（2008）2135号执行，实发工资只要达到国家工资标准就不算拖欠工资，其计算的方法应以历年来应发和实发累计数的总和来 人民政府应当按照确定的义务教育经费项目和分担比例标准，及时足额拨付公用经费、教职工工资、校舍维修改造资金、义务教育免收费用项目补助等各项义务教育经费，保障学校正常运转。 ...
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