有新单位请我去上班，辞职老板不批，我是正式员工，在原来单位工作5年，请问我该怎么办...
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2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？...
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我在公司工作六年，在开始的三个月有实习接着过了实习期我也就正式员工时候签了个合同不过这是一年合同。 之后我的五年公司没有给我签过合同。现在因为公司调整，之前我是只需要在家里工作做完就可以，先需要我去公司工作因为我个人去公司路途太遥远所以不能配合公司调整，这时候我想辞职可否拿到我的补偿...
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7月去公司上班，一个月试用期，签了一年合同，8月已经是正式员工，我在9月初提出辞职并且承诺工作到9月底。但公司以合同签了一年，我只干三个月离职会对公司有影响。然后8月工资要到9月20号发，9月工资要到10月20号，所以现在我并没有拿到 ...
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他在我们公司属于兼职。在肯德基是全职正式员工，最近因为肯德基缺人想把他调回去上中班，我们这边工作就没法做了，但是他也没说辞职，就请三天家，公司未同意，直接没来，严重影响公司利益，想问一下怎么对他做一些处罚才能不能触犯劳动法...
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我并不是公司正式员工 但是公司要求职员辞职需要提前一个月但我目前距离提出离职未满一个月就走 公司是否有权扣除我当月工资或者半个月工资？...
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外包工与正式工的区别 我想咨询下船厂外包队工人与拥有五险一金的工人辞职需要承担的责任都一样么，外包队工人算临时工么，工资都是按小时算的1小时固定多少钱，工人若是休息的话，也要按正式员工那样记旷工罚款么？...
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我在一家餐厅做兼职签了一份兼职协议，做了十几天就辞职 老板说要扣工服钱，可是我的工服都还给他了，她还说按公司规定没有提前一个月说离职要扣几天工钱，可是我不是正式员工，你觉得他们这样做合理吗？...
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我是一名酒店前台收银，在这工作两个多月了，但目前我没有转正，想辞职，经理说不行，必须要一个月，我说我不是正式员工，她说过了试用期就要按程序走，是这样吗...
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我在一家私人义齿制作公司上班，我三十天前提出辞职报告通过也批准了，这个月九号就该办离职手续的，最近对灰尘过敏还感染了特别严重，两个月就花了七千 到的原因我给上级说了，但他给我的回答是必须公司招到人才能走，但公司规定上说的是正式员工需提前三十天，九号就满三十天了呀，但他不放人，如果我自己走的话这个月工资 ...
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