没有签订劳动合同，没有明确告知有试用期/试用期多久，上班时间从6月8日至7月8日，考勤方式以工作照片或者开早会方式做考勤，每星期日休息1天，7月 。因为招聘方是与某公司以合作方式聘请我为某公司的产品推广业务，现如今我的工资问题是，某公司支付了一半工资，剩余一半工资因招聘方与某公司说他们需要负责我的一半 ...
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您好律师，我想问题下，我这个情况应该怎么处理。我于2019年6月11日起，任职我方托管公司于山东聊城托管项目营销总监，但因我方托管公司一直以各种理由没有签署劳动合同。在2019年12月1日时，我方托管公司以被托管项目负责人不满意为由让我先回家，并没说明是否继续 ...
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进入上家公司,2017-11-14公司宣布解散没有涉及任何赔偿问题，然后说工资11月30号之前发，结果到现在都还没发。进公司签的合同也一直未给我们。在这 直属领导也同意通过了的！现在不知道该怎么办？如果走劳动仲裁的话我能拿到多少赔偿？应该这么弄？合同签的是8000一月！现在分公司这边全部解散了，没得一 ...
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我在一个个体工商户上班，没有合同，没有社保，工资是发现金，打卡记录在老板那里我弄不到，我应该怎么取证？哪些证据可以证明劳动关系？我有和公司员工还有主要负责人出去旅游拉了公司横幅的合影，还有和公司主要领导人要工资的录音，偷偷录的，还有工作服，名片 ...
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我于2015年9月与公司签订劳动合同，期限3年。2016年9月被派往外地，但是社保医保还在金华。 2016年11月我以回去看病为理由，返回看病 月底，人事偷偷告诉我大股东要求停缴了我的社保。 我推论，该月工资也不会发放给我。我并没有提出离职，也没有收到开除文件。 而且我每周工作6天，没有加班工资。按照 ...
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女朋友暑期在一家餐饮店打工，进去时说的是长期的，但工作了一个月后不想在那做了，于是就提前一个月提出离职申请，当快做满两个月了，老板却说要做完三个月才能离职，不然第二个月的工资不发，由于期间餐饮店一直没有同女朋友签订劳动合同，请问如果女朋友提出劳动仲裁来解决这样可行不？...
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目前我是某私企的在职员工，工龄10年由于行业不景气公司亏损，给我放假上半月休半月，已经有半年了，并且放假期限没有确定，我是否可以要求法律援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职，来减少因效益不好解除劳动合同的经济补偿。...
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上半月休半月，已经有半年了，并且放假期限没有确定，我是否可以要求法律援助或劳动仲裁。目前看来公司是想以这种放假开半月工资的手段让员工自行辞职，来减少因效益不好解除劳动合同的经济补偿。目前公司再继续采取这么放假一年的话，到时候裁员所支付的经济补偿会少一半，公司的 ...
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公司拖欠工资一年之久。现在也已经离职半年，没有和公司签订劳动合同，也没有给缴纳社会保险。现在想靠法律的手段维护自己的合法权益。想咨询下 可以赔偿些什么...
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在一家常平一家酒店做服务员，没有社保，什么节假日都没有加班费，也没有签订劳动合同，就在上个月，领导开会的时候说她什么了，然后我妈就回应说了一句，"不是她的问题"就这样被罚100元。写了罚款单，我妈她没填。然后这个月马上就要发工资了，文员今天跟我妈说， ...
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