经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。但我当时的 至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止。但因为改制不成功，我反到成了有单位的黑人，在这 ...
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我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年 ...
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日止，后来又续签了三年从2007年10月1日起到2010年9月30日止。原合同规定出租方需在到期前3个月告知下一轮出租方案，但在原合同中没有写到承租 双倍租金。但在8月底前得知对方并非自己用于经营，是要出租给他们系统中的另外一家股份制单位。我在9月2日将接下来的三年租金打入了对方账户并书写了一份《申请 ...
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日止，后来又续签了三年从2007年10月1日起到2010年9月30日止。原合同规定出租方需在到期前3个月告知下一轮出租方案，但在原合同中没有写到承租 双倍租金。但在8月底前得知对方并非自己用于经营，是要出租给他们系统中的另外一家股份制单位。我在9月2日将接下来的三年租金打入了对方账户并书写了一份《申请 ...
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2008年8月，我与其他两个朋友合伙经营一个手机店，按股份制，我占30%股份，由其中一个朋友负责运作，两年来，这朋友一直说手机店都是亏损，但是我一次账目都没见到过，签合同之前的前期账目也说弄丢了，现在那店面转让给别人， ...
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我在某国有企业已经连续工作了14年。最近单位面临改制。转变成由两家国有大型企业控股的股份制公司。请问。原公司有没有权利单方面强制解除我的劳动合同。如果有权利，依据是什么？如果没有权利强制解除我的劳动合同，依据的又是什么？...
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我在某国有企业已经连续工作了14年。最近单位面临改制。转变成由两家国有大型企业控股的股份制公司。请问。原公司有没有权利单方面强制解除我的劳动合同。如果有权利，依据是什么？如果没有权利强制解除我的劳动合同，依据的又是什么？...
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人民币，两个公务员担保（每个人3万），还有一处楼房担保（当时作价6万），我没有在合同期限内回国，现在输送我的股份制有限公司（个人的）要起诉我的担保人，还说如果协商的话拿4万一切合同都取消，我虽然身在国外赚的是比在家多，可我走的那年孩子的妈妈就得了癌症，一直到现在都 ...
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我是央企一名正式员工,现今我们单位将从网通的实业公司改制成股份制公司(也就是民营企业),以前我们是和网通签署的劳动合同.现在需要变更劳动合同,也就是将我们的货币补偿金直接作为改制企业的股权或债权,(如果我们不选择这两种形式的任何一种,就将面临下岗),改制以后 ...
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就是哦，现在三个人一起开了个店 大股东 二股东和三股东 二股东是法人，但是三个人没有签任何合同，就是股份制类的，然后当时说的是三股东来当店长管理店里的运营，现在店内亏损了，现在三股东想退股，想要工资和带走他在店内的东西，现在法人就说，店内的招人以及 ...
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