我能否要求现在双倍赔偿吗？2、法定节假日只有强制补休，加班工资计算只以基础工资为基础。我这两方面能要求公司双倍赔偿吗？3、当时应聘为行政工作，可是公司强制我 第二个无端未给我缴纳五险一金，我现在能要求公司补交两个月呢？5 .我现在已离职，公司给我的离职证明只有一张社保转出单，这是否合理？若社保已转出， ...
//www.110.com/ask/question-4187148.html-了解详情
后来我找王柯说工资和股份的事情，他告诉我，要想拥有股份，工商部门要求必须有货币入资才可以，否则不能办理股份；要我再投入10万元，可以再给我5%的股份；让我 公司招聘了员工杨林，彭柱明，张亮 ，刘伟（都已经辞职），在2013年公司做了不少的业务，王珂在此期间从没有按时给我发过工资，都是在一段时间之后，给 ...
//www.110.com/ask/question-3925598.html-了解详情
年入职至集团公司， 2013年初身兼集团工作和外地分公司两个职位，涨薪1K 原工资还是集团发放 涨薪一直是外地分公司每月发放给我，每月扣取40元税，公司以 星期我的涨薪申请已经至集团公司副总，副总找我谈话 结果是1、公司可以给你补偿 你马上走人 2、要求涨的薪资过高 降低可以考虑。我给他提的建议是我的 ...
//www.110.com/ask/question-2780496.html-了解详情
银凭证，篡改销售记录者予以辞退。 但我并没有篡改过销售记录，没有给公司造成任何损失。处理此事的经理要求我自动离职，我没有同意并据理力争，也因此可能得罪了该经理。最后的处理结果是要 我承认过错，签订本人因违反公司规定第8条的处罚单，扣除当月工资200元，调换原工作岗位。因我已四十多岁找工作不 ...
//www.110.com/ask/question-2367182.html-了解详情
会计。去年年中,有新股东加入,人事发生变化。副总对我说他安排好这里就走了。一周后,他给我一张发票是英语学习班,一年期的,金额1万元,他说是公司同意 、离职、开除。之后,我去查是否收到工资,结果发现公司逃税,与我提出要法人签字的合同有关,也就是发工资前一天的事。我要求复职!我是坚持会计原则,被开除职务的 ...
//www.110.com/ask/question-2210692.html-了解详情
，离职后我是否可以要求公司补发所欠的养老保险差额？ 4.我没有打卡记录，工资条上有出勤天数，但是工资条公司并没有盖章，只是一张小纸条写明出勤天数， 天，周日也经常加班，从来不给调休，也无任何加班费，我想去告公司，胜算大吗？我手里有三方协议约定工资3000，劳动合同约定实习工作3000，每个月的工资条上 ...
//www.110.com/ask/question-2152337.html-了解详情
后以回来拿自己东西理由，在车间里观察了一下拍照后回家在网上查询，也咨询了律师，发现 公司属于非法收购、掩盖、拼装、变卖非法套牌，走私车 。发现后到了工商局投诉后老板违法 说爱怎么吿怎么吿，赵老板还说工商就那里他几句话就摆平了，说工资就那样按他们的要求算好了，你要是要就来拿，不同意自己看着办，他说我知道 ...
//www.110.com/ask/question-2104473.html-了解详情
老板娘以手机短信的方式将我开除。当天我去找老板娘要工资。老板娘没有给完就给我500元叫我走人。说有张单我没有叫客户签字确认已经拿货。（我做的 说的话告诉了司法所的人后。司法所的人说老板娘那边也会告我上班不认真，给公司造成损失要求赔偿。司法所现在不打算接受我这个案子了，司法所里面的人叫我去法庭申诉。 ...
//www.110.com/ask/question-1880023.html-了解详情
每年赔2个月工资计算,赔我6个月工资,加上不满3个月的,赔半个月的工资? 3.因为连续签了两次劳动合同,故在去年开始签了一份"无固定期限"合同 说"因为物流系统未达标",主管级以上暂时压后发放.有公司电邮为证.如果解除合同,这部分年终奖是否可以要求公司补发.(主管级以下职员都快发完了)--我有部门职员 ...
//www.110.com/ask/question-1765923.html-了解详情
24个月。【根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《 到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没 ...
//www.110.com/ask/question-1532953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务