你好,我是一名人事,从上一家单位离职8个月。现在上一家单位有员工离职,说没有签劳动合同,要求仲裁,该员工15年入职,15年签的合同找不到,我本人也记不得有没有签。请问如果员工要告公司我本人有连带责任吗?我当时是普通专员,有主管。如果我有连带责任,请问怎么办...
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公司准备搬迁,有各别部门要提前关闭,公司要把员工调到本市的分公司上班,不调的就给员工写离职或每天就让员工上每天八小时的班,每个星期上五天班(公司生产线的员工都是每天加班2.5小时,周末也上班,偶尔有事就申请调休)就让员工拿个底薪,逼迫员工离职,请问公司这样做违反劳动法吗?...
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们,您们好。在餐饮公司做了几个月。最后一个月是11.1号结束的。我按程序离职了。结果到了11.15号本该按时发工资的时间,别人在职的都已经发了,而我们离职员工都没有发工资。请问律师们,我如何有效维护自己的劳动权益。?之前听说一个员工离职了,被乱扣了工资,员工和老板争论了一番 ...
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万开通了中文、德文、英文网站。一年半前,有个专门负责网站维护的员工离职了。在他离职回老家后,他在异地登录公司的管理网站,删除了公司网站所有的资料,并且 一直推脱到现在,至今一年多都没有任何的结果。我多次找派出所,都没有结果。请问,我该如何安排此事情,才能挽回公司的损失?请给我一个处理此事的建议,谢谢...
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你好,我一朋友在深圳富士康上班是一线长,在其班组中有一离职员工,该员工离职后她继续刷该员工考勤卡,现在被发现,已经拘留,共领取别人工资12000元,请问她构成什么罪,如何量刑。谢谢...
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公司,他做为公司财务主管,税收上未办理税收优惠,反而要求给予他补偿。类似这样的员工,我们公司担忧,怎么做好提前维权。后来我们提供了一份离职证明,请问这对我们有什么影响吗?我们担忧没有解除劳动合同,他会为因没有发放工资劳动冲裁,因他是残疾,平时没要求弄 ...
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想办离职,保险做减员,但是公司说必须签订个人原因自愿离职,跟公司没有任何原因,员工不签,公司就不给办离职减员,所以员工想找别的工作上保险也不行了,我们改怎么办? 段时间我们想让公司给我们先做保险减员,我们可以找新的工作单位上保险,现在公司说不签个人原因的协议,就不给我们做保险减员,请问您,我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6401419.html-
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员工在职时曾与公司签定过竞业禁止协议,现在员工要离职,公司决定对员工执行竞业禁止协议并出具书面通知书给员工,并要求员工签字确认,请问员工可以不签字吗?谢谢...
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我的离职单被原部门领导拿走了,算我自离,这样是不是太过分了!理由说我没有交接好!可是我离职之前一直有跟新员工交接,离职当天都有就工作内容交接情况签字确认的!我拍照了,包括离职申请单我也有拍照的!请问我该怎样维权??办理离职手续时我将工作证什么都上交了!现在我 ...
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我在一家公司上班,上了一个多月后工作不合适我继续做下去,所以想提出离职,但公司规定自离扣除所有未发的工资,所以我一直不敢离职,现在很多自离的员工工资都没有发放,都被给公司扣掉了,请问钱律师我们该怎么办,该向哪里去投诉,谢谢!!!我在一家公司上班,上了 ...
//www.110.com/ask/question-2636235.html-
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