费什么的，就是一个月工资。但是每天晚上都要免费加两小时班，身体受不了，所以就辞职了，2012年7月16去培训，培训一周，30元每天，之后到7月底都 签的1500基本工资，但是公司说我们底薪就是2500算的，没谈到绩效什么问题。他们说离职当月工资按1500算，但是在职一个多月都没跟我们说过这种制度，我还 ...
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本人在网吧工作，在吧台负责收银的工作，与就业单位口头协议工作2个月，工资1200，押金300元，无明确合同，只有本人给了用人单位一张身份证复印件。工时是 第二天早上八点，之后因另一个员工辞职原因本人多次 工作24小时，休息24小时。本人曾向领导反映此问题，被告知，会在结算工资时考虑进去。网吧员工签到表 ...
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以个人名义每月预支3000块生活费，今年1月起也不给预支钱了，现在我打算辞职，请问我已拖欠工资提出辞职，公司的具体赔偿应该是怎样，是否可以赔偿三部分赔偿金：拖欠的九个月工资 九个月拖欠工资赔偿金（九个月工资总和*25%） 经济赔偿金（在该企业工作三年，按一年一个月的工资赔偿） ...
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辞职老板不批准！也没有签订劳动合同！去的时候老板说的辞职结清所有工资！包括压的一个月工资！！说不加班每周都休息!但是每周用延迟下班时间！周日偶尔也不休息！我要辞职拿清工资怎么办...
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钱，二月的工资还要扣。请问我该怎么办，还能要回吗？还有一个问题，就是公司有这样一条规定，发了年终奖后，必须在公司做半年辞职才不给以扣除年终奖。这样的规定合法吗？对我申请劳动仲裁有影响吗？...
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部门主管同意后才能拿主管签名的手写辞职条到人事上面换正式的辞职单，请问如果我没有按这些程序能拿回工资吗？如果不能拿我想问一下我是二十一号写的辞职条当是被她撕了，我能从二十一号开始算起十五天吗？还有如果还有两天就十五天了，那这两天我要请假她 ...
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工资剩下不足600块 我想咨询下这家厂子 有没有违反劳工法试用期的工资 到我辞职时会计说给我算的是按计件工资算的，我刚进厂的时候也没告诉我试用期的时候辞职是按计件工资算的啊。。所以我想知道这家厂算不算违反劳动法...
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我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要 ，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到 ...
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朋友，大家好，我想向大家咨询一下，就是向公司递交辞职报告时可以用什么方法证明自己是在那一天向公司递交了辞职报告，我担心公司一直拖着不批准我辞职，理由就说 拖欠我的工资，我应该收集哪些方面的证据有利于我向公司要回工资？怎样证明我是在递交辞职报告30天后，才离职的？所以大家帮我想想办法，这份工作是我的第一 ...
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，只是写上了“未提前写辞职报告”公司扣了我辞职前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？协议内容如下：一 乙方应如实向甲方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过甲方的了解，考核，同意录用甲方，甲方应如实向乙方介绍自己 ...
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