公司想合并仓管，员工本身是仓管员，只是现在两个仓合并一个，不服从安排可以怎么处理我可以降员工的职吗...
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牺牲品，被旧老板认为投靠了新老板，出卖了他的利益，然后被他事事针对。上星期因工作问题，顶撞了几句旧老板。他列了我几大罪状（基本都是歪曲事实的）并 职务、工作内容和地点。但第十三条双方约定事项写着：“经双方协商一致，乙方服从甲方的工作安排及岗位调整。” 我想问：1、他这样做合法吗？ 2、我是否可以拒绝他 ...
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你好，我在内江联通工作5年（非正式员工），现在公司以低效能为由将我退回市公司人力部，待岗学习接近一个月后将我工作调动到离我家8 90公里远的地方（必须去），如不服从公司安排，不能每天在公司安排的地方准时打卡上下班，公司就按旷工处理，旷工5天后公司就与我解除劳动合同，请问公司这样的安排合理合法吗？...
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多了。她没说话，走回办公室。没过几分钟又出来说我怎么这么不听话，公司不需要不服从安排的员工，叫我不用再来上班。随后我就收拾东西回家了。 今天是第 手册，我违反的条例是：发生以下行为，直接按照除名处理---违反公司各项管理制度且屡劝不改者。但我发现这条并不完善，没有明确我具体是违反哪条管理制度，其它条例 ...
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我于2008年入电路版厂打工、今年7月工厂以我不服从安排为由将我辞退、讨要劳动N赔偿、厂方以够退休年龄为由不以补偿、我到劳动仲裁部门申请仲裁、又以我与厂方不是劳动关系为由不以受理、我是一个女农民工一没有退休金、二没有社保金。请问我应该怎样追讨劳动赔偿金和超时的劳动报酬(几年来正班每天工作8时半)？...
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主管以我经常晚上出去宵夜为由 我在一家私营企业工作快十年了，前几天部门主管以我经常晚上出去宵夜为由，说我不服从管理，违反厂纪厂规把我交行政处理。行政 结果。可是我今天发现公司昨天就已经出了通告与我解除了劳动合同。内容大致为“不服从领导安排，擅自脱岗，无故旷工”。根据第三十九条，解除劳动合同。请问我现在 ...
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职务，具体降低到什么职务没有写，理由是不服从领导安排，还有下级员工反对。（有照片为证）。我问领导给我降到什么职务，做什么工作，在第二天的时候告诉我由科长 工作都做了！今天是一号，早上人事的科长口头告诉我经理让我今天开始不许加班，不加班我的收入会降低一半，明显是想挤兑我走！我总结一下，因为公司新来的部长 ...
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4年时间。前天公司人跟我谈，说要续约的话，就得把我调往北京，如果不同意去北京，我就得自己离职，公司出于人道赔我一个月工资。我想问，我不去 签订变更协议。2.在本合同期限内，乙方被用工单位退回或被甲方撤回的，乙方同意服从甲方改派其他用工单位或其他合理的工作安排，如乙方无正当理由拒绝接受甲方安排的工作两次 ...
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我和公司签订的劳动合同中是不定时工作制 其中一条中有甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假 ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾我 近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书然后申请劳动仲裁吗？...
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