天数、加班小时数）发微信发给财务部，由财务部计算工资转账到个人银行卡，电子版考勤excel表格没有纸质版和任何人的签名。4、有劳动合同纸质版，一式两份。5、期间我没有任何违纪、责任过失。 七、目前公司从8月底告知我解除劳动合同后，不允许我再上班，也不允许补休，也不给付加班费，只是赔偿 ...
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我与公司老板个人签订劳务合同，劳务合同和劳动合同有什么区别吗？与个人签订劳务合同会有什么风险吗？劳务合同有法律效力吗？如果有纠纷是可以劳动仲裁还是直接起诉呢？和个人签订劳务合同需要对方提供什么证件吗，合同上需要双方的哪些信息呢？老板说只要双方签字即可，是这样吗？与个人 ...
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岗位（包括部门、岗位或职务等自动离职）"，当时由于没有仔细看合同就签字了，请问法律上这个合同属于隐性欺诈行为么？按照国家规定的N+2经济补偿金能拿到么？ 补充三点（公司人事部经理和总监于一年前全部更换，个人第一份劳动合同还保留，目前所有和公司高层聊天记录全部有录音）。 在线求助...
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批准了我表哥的辞职，我把厂服厂牌交还公司，公司也把我表哥失业证原件还给我表哥，但是个人简历，照片，入职申请表和身份证复印件，公司说他们公司留底属于他们的资料，不能还于我表哥。当时我表哥就问劳动合同呢，公司表示公司都还没盖章签字，所以劳动合同没有生效，属于 ...
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批准了我表哥的辞职，我把厂服厂牌交还公司，公司也把我表哥失业证原件还给我表哥，但是个人简历，照片，入职申请表和身份证复印件，公司说他们公司留底属于他们的资料，不能还于我表哥。当时我表哥就问劳动合同呢，公司表示公司都还没盖章签字，所以劳动合同没有生效，属于 ...
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的就不是那回事了；首先是住房问题，当时我们武汉一起过去的同事有 5个人，公司租的房子只有4间房，另外还请了一个广州的阿姨为我们做饭，但是也 为了满足大BOSS的需求， 在很多方面进行克扣员工福利以及不合法的管理和决策；如劳动合同这块，按道理合同上应该 注明员工实发工资为17000元人民币，他在合同上只 ...
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找我商谈此事，特向各位法律先生请教几个问题： 1· 如果明天我和公司达成共识，同意终止劳动合同，那么补偿金是按一年工龄还是半年工龄补偿方法计算？ 2·如果我明天 可能也会有所差异），如果我坚持继续履行劳动合同，公司很可能会安排我去新店工作，借此变相逼我主动辞职（我因为个人原因暂时不会考虑做6休1的工作 ...
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变。2000年-2010年本人和这家国企签订劳动合同，劳保、医保由个人负责。2010年由企业指定一劳务派遣公司，与之签订劳动派遣合同至今，五险、工资由 然而从明年开始，这家国企将我从事工作的部门外包给一家工程公司，指使我同这家工程公司签订劳动合同，待遇条件不变，继续在这家国企工作。 基于对这家工程公司 ...
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部门岗位目标为： 。2）如公司因素未能提供乙方完成工作任务的条件如 和制约 等因素，按年薪标准进行工资结算或乙方提前解除劳动合同时按年薪制工资结算；如是 其岗位的特殊性进行具体的项目目标要求（以项目计划为准）。 ７、如乙方因个人原因需辞职，需以书面形式提前３０天通知甲方，基本工资一次性在乙方的最后一个 ...
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缴纳社保（最初约定在杭州缴纳社保，但公司一直不同意，但最起码在四川的社保也未缴纳） 我个人的劳动合同在我手上，兼职员工和1名全职员工当初未签订劳务合同 和公司的名称都有），办公室设备也都已被打包回四川。 另外还有个情况就是现在公司以财务未结算清楚为理由反复推脱，但我这边的财务情况早以快递的方式将票据和 ...
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