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。总经理说奶油生产能力不行,出油率太低。原来是车间领导向公司领导隐瞒了事情真相。出油率低栽赃到技术不行上了,便道出了真相:黄油生产前,段长安排自己一班, 那次真是责任,车间主任应立即辞退,能留到今天?以前辞退中控人员都是技术过硬。不行反而干都挺好。那些技术一流人员是不是也都跟 ...
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,多次反映工资问题,却还没以入职谈好2000元支付。 工作一年多后(20个月),公司无故以不胜任工作为由辞退(有辞退单 2000*2年*2倍-3000元=5000元。 4、支付不依法支付并拖支经济赔偿金赔偿金5000*100%=5000元。 5、离职协议无效。 以上请求是否能得到支持?其中第2 ...
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现在需要走仲裁,有几个问题想咨询下; 1.算自己辞职还是辞退,如果算辞退,有没有赔偿金 2.劳动仲裁中实际金额怎么计算,如果计算不好,能写税前工资吗? 3.公司给上了社保,但是是按照最低标准上,为了避税,公司还让我们签订了一份工资单,其中一份工资被分成了好几部分 ...
//www.110.com/ask/question-8723179.html-了解详情
请问一下:在一公司工作从2003开始工作,到2014年被辞退。原因是部门领导安排了不是本公司工作给做,后被公司发现说违法公司员工手册规定把辞退。其中,2003年-2005年之间无签合同。该怎么向公司要求经济补偿?...
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在一家公司上班有4年了,现在被公司无缘无故给辞退了,因为赔偿款事情,和一起被辞退人员当中因为年限都不长,公司已经向她们发出赔偿款信息,而却因为在公司时间稍长没有给发出赔偿款信息,公司说让还回去上班,这个时候如果坚持不再回公司上班,是否还能拿到赔偿款!!请给予帮助,谢谢!!!!...
//www.110.com/ask/question-1713059.html-了解详情
,由原告承担。 侯建刚等68人与被上诉人许昌市烟草公司禹州市分公司劳动争议纠纷一案,判正确吗? 认为是完全不正确。 请看弟弟杨新营真实 关系,从而属于民事诉讼受案范围,这是一个不允许争议事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)在第二条专门规定了“因企业自主进行改制 ...
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你是做业务,不懂办手续,昨天晚上你打电话骗目的是什么呢?你公司有专门文职人员办过户,她打电话给,约好时间,到房产局过户,多简单。你们掩耳盗铃说法 号本来与刘艳已约定租户转租给他,但合同上却写着叁日内解除合同,没办法,辞退租户,赔偿3500元,26号中午,找中介要定金没要到,晚上又设套来骗 ...
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在这一年半了也是属于老销售了,现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工,劳动合同签了三年,公司辞退时说不给赔偿,也拒绝给我们签因公司原因签 再有经理办理事情,但现在把所有问题都挂到头上,现在给出了这样决定做开除处理用邮件解除合同.无法接受这样处理,请问该怎样去维权,邮件解除合同有效 ...
//www.110.com/ask/question-1218883.html-了解详情
在这一年半了也是属于老销售了,现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工,劳动合同签了三年,公司辞退时说不给赔偿,也拒绝给我们签因公司原因签 再有经理办理事情,但现在把所有问题都挂到头上,现在给出了这样决定做开除处理用邮件解除合同.无法接受这样处理,请问该怎样去维权,邮件解除合同有效 ...
//www.110.com/ask/question-1218881.html-了解详情
有些什么东西?(这个很重要,谢谢) 第二:公司以违反公司规章制度为名与解除了劳动合同,请问档案里会留下关于解除劳动合同相关信息么?(2010.1 另:公司会不会在档案里写什么对不利的话,比如说不遵守劳动纪律被公司辞退之类的话? 谢谢各位律师,特别想知道以上问题,谢谢! 祝各位律师 ...
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