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2003年签订了无固定期限劳动合同,都办理了企业职工养老保险,合同约定50周岁时可自愿选择。因签订了无固定期限合同,所以已超过50周岁还在单位继续工作,但是还没续订合同。现单位准备改制,那职工补偿问题如何解决?...
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,想出来对策,逼着我们自动离职,现在非常很无奈。当时重新续订合同时,公司只让我们签了名字,和按了手印,共两份,我们手里没有劳动合同。内容也没看,一无所知。 像这种情况我们真的就没有出路了吗?就任凭公司钻法律空子侵害我们劳动合法权益。现在培训室有150多人,基本都是妇女 ...
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由乡里起草村委盖章本人签字协定。有一人员在没有任何通知情况下两年没有续订合同也没有解除合同情况下,被乡里单方面解除职务了。 本人一直还从事实际工作 时候了提前通知或临时通知或打电话安排,其余时间自由务农),而本人没有接到任何人通知,而且期间专管计生主任仍指示本人上报工作,办理相关业务手续仍是本人 ...
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合同由乡里起草村委盖章本人签字协定。有一人员在没有任何通知情况下两年没有续订合同也没有解除合同情况下,被乡里单方面解除职务了。 本人一直还从事实际工作,乡里 应该怎样申诉解决合适?乡计生办这样合不合法?请您给个提示!本人70岁,连续干了四十年合同制计生员,劳动法有没有相关退休劳动保障制度了?...
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各位律师您好! 我是2010年7月份进入这家美资公司工作,第一次合同期2年,并于2012年7月续订第二次3年,工作岗位是维修工,但是公司以不能胜任工作 确认。现在公司想通过这种方式逼我们自己走人,在这种情况下公司是否违反了劳动合同呢?我要怎么办才能争取到最大化利益呢? 在此先谢谢各位律师了!!!...
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年开始为员工缴纳养老保险),因为岗位特殊实行三班两运转,每个月工作时间为240小时左右,一直未给与相应加班费(到2010年5月因公司人力总监调整开始计算加班费并发放),且自2011年1月至今未予我续订劳动合同。因为本人与公司总经理司机产生矛盾,故单位经理口头 ...
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我是2007年5月到该企业工作,2008年后与企业签订过两次劳动合同,现合同到期,企业不与我续订合同,企业应支付我双倍经济补偿金应是几个月?...
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原先劳动合同上写是90一天,后来又陆续提搞到了110,但只是老板口头上说。在续订合同还是90,我们该怎么办...
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工作10年以上,当初公司也没提出说签永久合同,自己也不懂,现在不续签了,请问是赔偿1个月还是2个月工资打劳动保障电话说10年以上就是2个月,看有的说1个月,所以被搞糊涂了...
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孙志成,段晓燕(以下简称本人)是中国江苏国际经济技术合作有限公司加勒比分公司员工。现双方因工资结算事宜等产生纠纷。 现将事情经过陈述如下: 本人于 结算方式无异议,同时提出应当根据《劳动合同法》关于解除劳动关系相关规定,支付本人离职经济补偿金和逾期未续订书面劳动合同补偿金。蒋长贵经理电话联系中江 ...
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