91年解除了合同，现在依据什么时间的标准补偿？用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金还适用吗？...
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递交仲裁申请吋能否写3种解除劳动合同的事实和理由：1种是以公司的规章制度违反国家法律法规的规定损害劳动者利益的事实和理由。2是拒又支付加班费的事实与理由。3是以克扣工资被迫辞职的事实与理由。以这3种原因解除合同的事实与埋由可以吗？谢谢。...
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请问，解除劳动合同的红头文件，没有写与劳动者的劳动期限没什么影响吧？不用非得写吧？...
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第六条规定医疗期满后支付不低于六个月工资的医疗补助费，患绝症的应该增加部分不低于医疗补助费的100%；但是新 合同法中只规定了用人单位支付不低于六个月工资的医疗补助费，没有提及增加部分，请问到底以哪个为准，如果起诉的话劳动者要求支付12个月的医疗补助费能胜诉吗？...
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同； 推迟半个月至一个月内发工资算是不及时支付报酬吗？企业员工可以据此提出解除劳动合同并要求劳动补偿吗？...
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1、单位违法解除劳动合同，并未缴纳社保。 2、合同上规定上班时间从早上9点半到晚上9点，工资一个月2500，月休3天，算违反劳动合同法吗？最近工资标准是1470元。 3、法定假日日没有休息，也未给加班费。 请问我可以主张哪些权利。...
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我进公司的时候，公司出钱让我去培训考证，签订了劳动合同，没有特别备注，现在公司以要我的证书和合同办理营业执照证为由，不批准我辞职。说若缺我这个证书十月份 若我辞职，公司能以此让我赔偿吗。若我现在提交辞职信，并请假，一个月后可以自动解除劳动关系吗？ 没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去 ...
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我与公司签定劳动合同时间是三年（2011年6月28日 - 2014年6月28日）。但是，公司于2012年12月20日单方面与我解除劳动合同，公司应作怎样的经济补偿。（公司不想补偿，因与当地政府关系好，一般外来劳动者去投诉，当地政府大爷是不理的）。...
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本人进入一家房地产公司从事工作满2年半了，现在公司交房了，不需要我们了，提出解除我们，感到很无奈，在公司是一直是只交了五险，个人工作突出，没有过错。请问，用人单位解除劳动合同，劳动者可以获得什么样的赔偿？...
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在合同期满前60天已向公司提出合同期满后不续签的意愿而且公司也同意了，但如果公司在合同期满前约40天左右向劳动者我提出提早解除劳动合同（本人没有工作过错）。那么这种情况，请问我可以得到经济赔偿金吗...
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