政策变化根本无法兑现转正诺约），享受正式员工待遇同工同酬，一致由单位在册管理使用，，前后在单位参加工作36年之久（期间，一段时期与全体员工一致因单位 其他自筹事业单位企业管理，全员实施有班上才领工资，没上班不领工资薪酬制度），就因为当年受“农转非”指标限制没有转正，不能和其他员工一道补缴社保享受退休金 ...
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我和单位签了停薪留职合同，其中合同内容中有让我全额缴社保（单位和个人的都是我交），我认为这违背了社保法，该合同有效吗？由于这个原因，我从2013年至今一直没交，这导致了我无法迁移社保关系。请问该怎么解决？...
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我离开工作单位有五年，我从2000年至2008年这段时间，单位从未帮我买社保，从2009年至2012才帮我买社保，我现在可以去劳动局起诉单位补缴之前未买的社保吗。...
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我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险 我在原单位工作了十九年，单位一直按最低缴费基数缴纳社保，未按规定足额缴纳社会保险，现在我已离开该单位两年，可以要求该单位补缴未交足的部分吗，如单位不予理睬，我应走何途径？需准备哪些材料呢...
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完全对不上，也没有原始凭证，单独一张公司盖章的表格）认定了社保基数，在给公司发完补缴通知后才通知我去确认基数，当时提出对基数不认可，工作人员称已经 监察科都是人力社保局的科室，都已经反映过了。信访称属于二级独立法人单位，他们不管，只能找社保中心主任，找过了没用。监察科称了解下情况回电不属于他们受理范围 ...
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1.与原单位没有解除劳动关系，原单位有5年没给缴纳社保，现在让我补交这5年欠下的社保费用，我个人不想交了，太多了！ 2.想把原单位的社保转到新单位来，而原单位的人说必须补才能转？ 请问我现在该 怎么办？...
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我2011年到2012年在某企业打打工，单位一直没給我上社保，但是把我们每月个人要缴纳的那部分社保费用給扣下了，我已经通过劳动仲裁，确定劳动关系，社保稽核已经受理，催促企业給我补缴社保，但是单位一直不缴纳，故意耍赖，社保稽核没有强制执行权利，对此也无可奈何，我还有部分工资未給。 ...
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我是13年3月进公司的，说好4月给我交社保，一直到13年6月份给我交社保的，我在14年4月辞职的，我可以让单位给我补缴4,5月份的社保和请求赔偿双倍工资吗...
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约定为税前8000元），但自2012年起，在工资发放（税前8000元）后发现社保一直是以本市最低工资为缴纳基数，我觉得损害了我的权益。 问题： 1. 在 在该种情况下，在离职后的一年内（有关社保的劳动争议时效能否满足）是否能够要求单位补缴不足部分的社保金额？当然需要自己承担的个人部分自己缴纳 3. 我 ...
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