您好，我今年4月份在一家加工厂上了不到一个月的班，在我办理离职手续后的第二天厂里说之前厂里加工的产品出了问题要求离职员工返厂返工，不返厂得员工扣一半工资，厂里这样做合法吗？我都外出打工了，已经找到工作了，...
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公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交。公司沟通可让其以快递方式办理，本人以工资未发为由，2月工资未发，问办理手续能否发工资，一直不提交书面辞职报告。这种情况下应如何处置？...
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现在还在协商阶段，未办理离职手续。 公司的赔偿建议是赔付一个月工资，公司告诉我辞退补偿金“n+1”里的1是指的提前一个月告知，但这一个月需员工在岗，婚假直接在在岗一个月里扣除。 我是觉得，将提前告知的1个月时间算进去，如果12月5日之后离职就满一年了，满一年是不是需要赔付2个月工资呢？...
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销售岗位的员工，因家庭问题口头请假2个月。两个月后，仍未返岗。每次联系他，他都说下周，但还是不到岗。后来口头达成协议回来办理离职手续。但现在既没有回来办理手续，也不接听电话。...
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员工试用期内无故旷工，也没说要离职，人事部连续几天打电话和微信都联系不上，遂按自动离职处理，并且邮寄了解除劳动合同通知书给他，未发放工资，过后员工讨要，应该为其发放吗？期间多次微信告知回来办理离职手续后发放工资，并且联系过其妻子，其妻子说按照自动离职处理，还说工资也不要了...
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打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不 大队举报 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决, ...
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对象公司6月初要求员工回家休息！6月末短信通知让她去车间上班（原先是公司后勤经理）！没有同意去车间！在没有通知本人和没有办理办理离职手续的情况下！公司6月停止 车祸一直到9月才康复！现在去办失业保险被告知已经在6月离职！去劳动仲裁对方说公司通知了让她去车间！自己不去！是自己责任！现在想咨询后续怎么弄？...
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入伍前是公司的正式员工，签公司的合同。退伍后回原单位复职，但说公司改革，对人员有编制，我不在编制内，所以不能签公司的合同，只能签劳务派遣，请问这样合理吗？当初入伍时上公司办理手续，公司说入伍的的只能办理离职手续，收了我的劳动合同，这样合理吗？...
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您好律师，我是一名平安公司的员工，现在还在试用期，未转正，按合同规定，要离职需要提前一星期书面告知并按流程办理离职手续即可，可是公司一而再再而三的拖延不给办理，还说改了新规定，要提前一个月并且还说如果不去上班就不给发放本月工资，这怎么办呢...
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我想咨询一个问题，我作为一个国企的员工（中国农业银行）的小柜员，工作还未满一年，今年在贵州省的公务员笔试中得到一个不错的名次，面试的时候公务员这边 我就问人事部，我说那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应，就这么推给我。意思现在我就算辞职我也 ...
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