我们有个基本生活保障。15天后，部门负责人突然开除我，说是根据公司实际情况考虑，让我办理离职手续。一周时间后负责人发来qq消息，我的工资直接按800算的，我也就只有400元 我说我把他惹毛了，他一分钱都不会给我。我该如何维权？另外该公司说是会签单使用协议，但是一直没钱，该公司也并未与员工签定劳动合同！...
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我4月24因为和公司干部有纠纷.遭公司劝退.28号办手续.签的合同上标明离职10天罚离职工资.因为人力部员工的问题，手续没批，至今未发工资给我.劳动部门不受理.让我回家等.我可以要求赔偿吗？应该去找谁？...
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签了一下,当然后面工资就没给他结算,后来该员工说他离职手续办完整了,而且还复印了一份在手上,如果不给他结算工资,就使用法律手段解决,工资事小,只是该员工这种行为让公司难以接受,请专家分析一下应该如何处理此事....
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提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，如不提前通知甲方，甲方将按自动离职处理，工资等以与扣除 。 第十一条 乙方声明：乙方在签署本 余元。（都是瞎说出来的）他啥证据都没有，就一份假合同。 生意不好做，我公司已经不干了，就剩一些库存的服装了。 请高人指点一下我咋办...
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负责人签字，还要我签公司打印的个人原因的辞职申请和解除合同书，签了才办离职手续，不属实我拒签)，当晚我申请网上仲裁调解，1/17街道仲裁调解说是辞退单上 月提成未发)，公司规定严重违反劳动法，要求员工加班4小时起算，不结算加班费等，本人提出辞职。要求公司按劳动法办理退离职手续，寄出退工单和解除合同证明 ...
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我是新华人寿西安分公司的员工，今年5月转正在新华工作到现在，现因为感觉新华不适合我决定去更大的公司发展.选择了平安.但在新华办理离职手续流程需要在解约书上 原先公司离职完成才可办理.协商未果经理拒绝签字.说你去投诉也要拖到下个月才给办.现在去劳动仲裁委员会申请仲裁也不受理.我可以用法律手段解决纠纷吗...
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您好！我想向您咨询一个问题，首先我是合肥富士通微电子有限公司的一员普通员工，在去年七月底的时候，我部门里的一个同事也就是我的一个领导，跟我借了五千 。事后他写了欠条给我，欠条写的很清楚是十一月十七号还清。九月份，他无故离职，离职手续都没办就走了，而我后来也问他要了几次，他一直拖着，总是敷衍了事，前不久 ...
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,已经去仲裁立案了,今天回单位办交接工作,交接表是员工离职交接表,上面有个当事人确认签字的内容是:本人同意移交以上所有内容,有关离职手续已按规定办妥.已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关商业,技术机密.确认从即日起与公司结束劳动关系,今后 ...
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某公司实习。情况是这样的，在过年前几天我打算辞职回老家，所以我就跟公司要了离职申请，找各个主任签字，最后要找管公司最大的人签字，最终没等到他人，也 是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样没有办完离职手续，会不会按旷工 ...
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吴律师你好，我门公司规定女员工产假期间补贴是有两种二选一，就是一个是选择公司的基本工资补贴，一个是选择社保中心的生育津贴，那时候公司是说两边的金额 我选择公司的基本补贴，后来三个月产假结束我选择离职，办了离职手续，本来是没问题的，可是公司说现在社保中心的生育津贴不能直接给公司，要给我个人卡，让我到时候 ...
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