送到她家里的。但后来因为手机待机时间短，我们之间引起了一场纠纷，在公司我就被那个同事的男朋友打了。当时我没还手，我打110报警了！但过了 ，依照《员工守则》进行辞退，部分员工利用上班时间及公司资源做个人事情，给公司造成损失的同时在公司内部造成极其恶劣影响，严重影响公司团队精神的建设，严重违法公司《员工 ...
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协商一致，离职员工承诺“离职一周年内”不在《**合作伙伴行业公约》范围内的公司就业工作，员工因违反公约给我公司造成损失者，我公司将对你进行索赔。 2、我公司员工需离职满一周年及以上并经公司领导集体讨论同意后，以书面形式通知，公司人事部专职信息管理员方能在SAP系统中对离职员工进行 ...
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20万以上的合同必须经由总公司领导同意后才能发货，财务人员违反规定超额度发货给公司造成的损失由该财务承担百分之三十，在总公司没有审批的前提下，该财务违反公司 万，欠款合同手续齐全，客户承认欠款，但是近几年没有钱无力支付欠款，该员工由于违规被处下岗罚款只发基本生活费专职收款，目前工资太低该财务想离职， ...
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公司与员工签订的为期一年的劳动合同已到期且签订后未给到员工本人一份，（此前单位去社保局申报时上交过一份劳动合同），合同到期后没有和劳动者续签， 时间在自己朋友圈内发布微商内容对公司造成恶劣影响”为由，转而要求员工离职，这种情况下，该理由合法吗？ 公司会有什么损失？ 员工又将获得什么样的工资结算结果呢？ ...
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的员工，为了做成业务，在我不知情的情况下和客户签订了一份买卖合同，但我公司员工用了假公章，不过没有给对方造成损失，相反对方还欠了不少货款，后我向客户追要货款，现在对方公司为了不给我还账，反而说我私刻公章意图诈骗，我构成吗？当时的合同和章我根本就不知道有问题，并且合同 ...
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因本人经验不足，管理不当给公司造成了损失，辞退了我，当时辞退的时候也没有说扣我工资，工资当时没有结清（当时已经四个月没发工资了）而是隔了几个月一点点给我的，最后一个月的一直没给我我去找公司领导，领导就说要落实，最后问的急了就说我我不负责给公司造成了多大多大的损失，还说全体员工都可以给他们作证...
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公司之前给所有员工下达任务，让邀请人在公司新开发的网站进行注册，公司并给予一定的奖励。现在公司对部分员工提出，觉得邀请注册过程中进行了刷单，给公司造成了损失，要求员工退回奖励，从工资中扣除。请问这样合法么？有的员工奖励多得，一个月工资不够扣，就等于是除去交保险的，一分钱开不到...
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，我当时应聘的是财务工作，刚好公司开发货单的员工休产假了，所以公司经理就让我试用期先开发货单，熟悉一下公司产品，但是经理没有给我说明产品的单位区别，然后我今天 处又只有一个价格，人家要的是件，我是按桶的价格给人开的，损失两千五百多人民币，现在公司叫我赔偿损失，停止工作。请问如果我不赔偿损失的话公司可以 ...
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三月份的工资。员工手册上说正式员工申请离职需要提前30天，否则扣除相应工资以弥补给公司造成的损失。员工手册是在我提出离职的前几天下发的，下发两天后要求签字同意。领导说员工手册是针对员工的所以员工必须要遵守，我说当时怎么直接答应不说呢，领导说他会同意任何人的离职而且公司不是 ...
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三月份的工资。员工手册上说正式员工申请离职需要提前30天，否则扣除相应工资以弥补给公司造成的损失。员工手册是在我提出离职的前几天下发的，下发两天后要求签字同意。领导说员工手册是针对员工的所以员工必须要遵守，我说当时怎么直接答应不说呢，领导说他会同意任何人的离职而且公司不是 ...
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