是由于请了两天假我的工作职位就被其他人顶替了,后来公司提供其他的工作岗位但是工薪比原来的工作岗位的工薪要低一些,我拒不接受。后来与经理商定赔偿我一个月的工资后离职。我已经在原来的公司工作了三年半多的时间,请问公司赔偿一个月的工资是否合法,如果不合法我是否还有权利所要赔偿呢? ...
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,在家休养4个月,但是腿还没完全好,走路还是一瘸一拐的,由于带薪休假结束回来上班,厂里就要调动我工作岗位,理由是我腿没好没法再仓库工作,我合同上 做,现在应该去做吗?如果我工伤无法胜任仓管员工作(因为劳动强度大),厂里调动工作我不同意,可以继续带薪休假吗?还是应该怎么办?然后我合同快到期了,12月份 ...
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6月26日劳动维权,单位故意调动我的工作岗位并降低工资,跟其他驾驶员工资城在一定差距,而且不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗,或辞职可以得到赔偿吗? 问题补充:我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的,今年2月我的劳务派遣合同 ...
//www.110.com/ask/question-1825869.html-
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您好,我想请问下我之前在一家幼儿园工作,由于其他原因辞职了,在岗位上工作不到一年,但是根据劳动合同规定是需要赔偿,但是合同里没有写具体的工资,只是 我赔偿应该怎么赔?还有劳动合同上写着若乙方提出辞职并要求即离开工作岗位,甲方有去权不发放乙方已上班的工作报酬,这条合理吗?我3月份离岗的,2月份我是足上班 ...
//www.110.com/ask/question-1499163.html-
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老师,你好,我想请教你关于劳务派遣人员休产假问题,我是单位劳务派遣员工,已经在该单位干了5年多了,一直是和派遣公司签的合同,现在我怀孕了,那么我休产假的工资谁来付?付多少?休完假后我的原来工作岗位被别人替换了,是劳务派遣公司在给我安排吗?还是我有权在回我原工作岗位? 我现在上班 ...
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各位律师好!我的问题如下:我在2011年参加我公司集团总部的专项人才选拔,结果是入选,后来此专项培训分若干次的若干个项目完成,产生了将近三万元 。我的情况在于,专项培训的内容与我当时入选时的岗位无关,也与现在工作岗位内容无关。也没有因此培训得到岗位调整、待遇提升。这种情况我能否拒付或与公司商议减免部分 ...
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过来安排,直接打电话就可以了。 我去实习是想真正的学点东西的,我就问她我在配送工岗位上能学到什么,她就说行行出状元!我无法反驳了。还有之前最让我气愤的是我刚 不是她接的,但是我认为一个公司搞人力资源的都那么不负责,我就真的没信心在那继续工作下去了。 最后注明下,我们是从四川成都去杭州那边那家公司的。...
//www.110.com/ask/question-905395.html-
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我自2010年8月6日是以厨师的岗位聘用的,时至2011年10月15日,因食堂管理员没有按就餐人数准备好材料,导致有10多人没有菜吃,就餐者向公司投诉,公司领导处理这个问题时就说我不适合在食堂工作,要将我调入车间上班。请问我可以拒绝调换吗?应怎样处理这个问题?...
//www.110.com/ask/question-673254.html-
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我在原单位工作了五年,07年签了一次合同,08年签了一次合同,在09年单位为了调整人员编制问题,将我们用工关系转换为劳务派遣,合同变更为两年,今年一月份单位调整岗位,我换到销售部门,因不喜欢调整后工作岗位,我在8月份递交了辞职报告,单位批准后一个月离职, ...
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我一酒店领班2010年3月劳动合同到期,同时到期的有几个人,但当时续签合同时他在休息,后来经理把这事给忘了。所以至今没续签合同。同时在本月10号左右查帐发现他有金济问题,对他工作岗位作了调整,如果他不适应新的工作岗位要解聘他,需要对他补偿吗...
//www.110.com/ask/question-159533.html-
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