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员工没有及时交够公司电话费,造成电话欠费已经3个月了,并停机,上班当月交上员工未交的电话欠款,联通公司说电话费还是没有交清,造成电话空号了,这个情况下,公司不 道有人,叫自己想办法把空号的电话给他买回来!把所有责任推到了的身上。想问,上员工就没有交齐电话费,连续三个月欠费停机,是后去的, ...
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条,第六章第四十五条相关规定给予处分:1、通报批评 2、扣除本人2015年4月绩效的15%(公司员工工资分成3部分,其中绩效工资占工资总数的 劳动法,其中第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ()未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬 ...
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通知,在毫无征兆的情况下,擅自贴出份红头文件《通知》,大体意思为:因今年受国际油价影响,公司经营出现困难,全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月 这些条款作为理据是否妥当?我们准备到劳动局进行劳动仲裁,但怕法律依据不足,想向各位求助。老婆也是同公司员工,产假期间被也被降薪了,公司内部文件 ...
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员,同时还兼任另外两个车间核算员工作,现在销售部销售人员休假回家,公司要求A顶替销售工作至该人员回来,同意了,但在此A提出周日不加班,因为以前A加班要求调休 ,合同上有说不定时工作,但也说周日休息1天,也有保证员工休假权利,(在四月公司全体员工休息周,除原料部外,当时,A也接替销售部工作,后几月A ...
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公司就职,该公司包吃宿,该公司员工的助力车停放在该公司的宿舍被偷,请问该公司是否有责任?在受损员工向相关部门报案没得到解决时,该公司是否要赔偿受损 的公司拉货三轮车丢失被偷,请问该保安是否要赔偿公司受损?赔损金额范围是多少? 第三;若以上提到的员工是同一人,公司也是同一公司,请问该怎样解决此问题?...
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老婆负责,而不与支持呢?) 3、前两年没有为员工购买社保,后面有购买,但没有按照员工的实际工资购买,而是按深圳的最底工资购买的,可否要求公司 记录登记表是否违法呢? 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答,谢谢!等公司出通知开除就申请劳动仲裁,所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为 ...
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位手机维修员,是从专业的手机维修学校出来去到公司上班〈已考了国家中级资格从业证〉,在上了一个星期后,公司给新员工培训,培训分20节课, 学费,〈我们都签了〉请问这份培训协议合法吗?还有,我们也都签了劳动合同,但公司也没有按劳动合同的,星期六上班也没加班费的,我们辞职也没批,我们都想自离, ...
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我们员工该怎么办?我们注资签协议在法律上许可码?谢谢三年前不在这公司的时候,法人已经和公司一个员工签了三年期这样协议,现在到期了,按照这几年公司的利润和本金都还给了这个员工,法人不大愿意公司变更,是怕审计可能会有问题,二是:程序上比较麻烦,而且额外可能有一部分这些费用。但是她想入股,毕竟她是 ...
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及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批,提出辞工申请,可是公司不同意,要排到8-9月份才可以(理由是每条生产线每月只批两名员工辞工 要扣部工资的50%,员工不同意。 今天发现种比较有效的辞方式,就是把辞工书以快递方式送至公司相关人员。问题1.假如公司方面不收件应该如何处理?问题2. ...
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给他结算余后的工资,但是他不干,还在公司大吵大闹,当时与他签了劳动合同,再次合同基础上,还有员工手册,当时就签了 合同如下: 北京**制衣有限公司聘用合同 甲方:北京**制衣有限公司 乙方: 甲方聘用乙方为本单位员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与 ...
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