但考虑到尽可能保护自己的既得利益,违心的在此协议上签了字。(补充一个情况:公司工资都是以现金方式发放,让员工在工资表上签字确认后收回,而且从来不给工资 合同工资计算,属于惯例,不存在补差额的问题; 3、2009年2月之前未与本人签订劳动合同,无法认定我的入职时间,不予考虑; 4、因为之前双方签订的协议 ...
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本人与2021年5月27日入职公司,六月20日定岗行政人事,公司一直未与我签订劳动合同和缴纳社会保险,本人也同本人上级多次进行汇报(没有书面报告),上级也多次和公司法人进行沟通给员工上保险,但法人一直没有理会,在这期间有员工进行了劳动仲裁,事情过去以后公司还是未签订劳动 ...
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万),而日常投标,中标另有补贴,当时口头说一个金额,协议里面写按公司规定,但公司从来没有明文规定过补贴的事情,都是口头承诺。16年4月,公司要求所有员工 ,但最终公司没批准,后与公司协商,又继续在公司内上班,至今未签订劳动合同。现在关于证件补贴的协议也已到期。公司将本人证件用于项目上担任项目经理,却又 ...
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您好!我与公司签订了两年劳动和合同,合同期限是2013年4月1日——2015年3月31日,昨天(2015年1月27日)公司向我发了“终止劳动 ,自2013年4月1日与贵公司签订两年劳动合同,从事压力容器设计工程师岗位工作,合同期限为2013年4月1日——2015年3月31日。本人于2015年1月27日 ...
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香港这家公司我只和苗丰强联系过。于是苗丰强将信用证开给金环球公司,我们光通电再与金环球公司签订合同,合同金额是四百四十六万余元,金环球将信用证打包贷款后给 张梅等人去负责,这单交易的原料采购、生产、包装出货都是这些人在处理,我本人都是不管的。对于产品中存在如此之多的瑕疵,我原来也不知情。光通电(苏州) ...
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本人与公司已签订了2次3年固定期限劳动合同,但公司与我签订第3次时也是3年固定期限合同(当时我也当面提出要求签订无固定期限劳动合同,但公司 了,在劳动仲裁法又能胜诉吗?5.若再到法院起诉又以哪方面起诉公司?法院胜诉机率大吗? 注:本人是2005年5月进入当地一家国有企业的,后2010年11月调到另一家 ...
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房屋于2017年5月份交房,遂本人与公司联系装修事宜,在同该公司工作人员洽谈具体事项时,本人发现该装修合同存在明显的欺诈消费者行为,具体欺诈 对消费者的消费行为具有明显的误导性。 二、 合同中存在明显“偷换概念”、“混淆视听”、“以偏概全”的行为,签订合同时双方明确本人房屋的户型结构情况,但在实际施行 ...
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B,未讨论涉及薪资是否调整,至今,本人还是工资C的待遇。 2014年5月9日,公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”,目的是进一步明确 公积金、社保均按照基本工资的标准交)。 2014年5月12日下午,公司HR问我个人对续签合同的意向,个人表达愿意与公司续签,当然,这个前提建立在合同未 ...
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倒班的综合计算工时制度。自2008年7月1日与公司正式签订劳动合同,但至2011年9月13日,本人辞职。未按电力部《电力劳动者实行综合计算工时工作制和 但是本人问了同事,大部分同事根本不知道13个月工资是加班费的规定,且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问 ...
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交到新疆,说是我们三个要是不交到新疆,要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲 和不愿意交纳社保的人员,其社保工资由本人自己办理交纳社保,甲方将社保工资以现金支付给乙方,年末或离职发放,乙方与甲方签订《社保交纳承诺书》。 4.甲方为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
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